Vacature Hand lasser | MIG/MAG- en TIG | opdrachtgever in Ulft!

  • Referentie nr.: publications-87353-C
  • Geplaats op: 2026-04-30
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is gevestigd in Ulft en is gespecialiseerd in het vervaardigen van halffabricaten en frames voor de medische en printindustrie. Onze opdrachtgever is ook gevestigd in Tsjechië. Het bedrijf produceert producten voor internationale klanten en heeft een sterke aanwezigheid op de wereldmark. Met hun expertise en ervaring in de industrie zijn ze in staat om op maat gemaakte oplossingen te bieden en tegemoet te komen aan de steeds veranderende behoeften van de medische en printindustrie. Ze streven naar voortdurende innovatie en investeren in onderzoek en ontwikkeling om hun producten en processen voortdurend te verbeteren.

Functieomschrijving

Als handlasser binnen onze organisatie werk je aan uiteenlopende metaalconstructies. Je voert zelfstandig laswerkzaamheden uit volgens tekening en specificaties. Kwaliteit staat hierbij altijd voorop: jij zorgt ervoor dat elk product voldoet aan de hoogste eisen.

Functie-eisen
  • Aantoonbare ervaring als handlasser in de metaalbewerking;
  • In het bezit van geldige MIG/MAG- en TIG-lasdiploma’s, minimaal niveau 2;
  • Je kunt technische tekeningen lezen en interpreteren; 
  • Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding Zelfstandig, maar ook goed in teamverband kunnen werken;
  • Goede spreekvaardigheid in het Nederlands en/of Engels.

Arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Metalektro;
  • Startsalaris tussen € 2.768,86 - € 2.869,64 bruto per maand afhankelijk van ervaring;
  • Een 38-urige werkweek in dagdienst (4 x 8 uur en op vrijdag 6 uur);
  • Een informele werksfeer met korte communicatielijnen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Relevante vacatures