Vacature HR adviseur in Epe bij Van Boheemen Consultancy B.V

  • Referentie nr.: VBCI.1381-UZP-NL-FPC-120214
  • Geplaats op: 2026-02-12
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Epe
  • Tijdelijk
  • € 4000,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Voor de gemeente Epe zoeken we een HR adviseur.

Startdatum: 16-03-2026
Einddatum:  31-07-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken met veel natuurschoon. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 220 collega's zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil. 



Functiebeschrijving

Wegens tijdelijke inzet van HR adviseurs op projecten en interne doorstroming zijn we tot 1 augustus 2026 op zoek naar een HR adviseur a.i. die als deskundige gesprekspartner voor de lijn werkt en zelfstandig HR vraagstukken oppakt, van werving en selectie tot ziekteverzuim en rechtspositionele vragen. De werkzaamheden omvatten onder meer:  

  • Begeleiden van HR-casuïstiek;
  • Adviseren bij werving&selectie inclusief inhuur;
  • Adviseren bij verzuimbegeleiding;
  • Adviseren bij functiewaarderingsvraagstukken en formatie;
  • Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbetering van HR-processen.

Het HR team bestaat uit 4 collega adviseurs en 2 HR medewerkers. De HR medewerkers zorgen voor de administratieve onderteuning en zijn eerste aanspreekpunt voor medewerkers. De HR adviseur is eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden.

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026, 09:00 uur.





Functie-eisen
  • Je bent beschikbaar per 16 maart 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding HRM op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een HR adviseurs functie binnen een gemeente.

 

Wensen:

  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen gemeente (benoem minimaal 1 voorbeeld in cv);
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met YouForce (benoem duidelijk in cv);
  • Je stelt jezelf voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je het meest geschikt bent voor deze opdracht. 

 

Competenties:

  • Je maakt je zaken snel eigen;
  • Je bent een stevige gesprekspartner en werkt hierin besluitvaardig en resultaatgericht;
  • Je bewaart overzicht en werkt gestructureerd;
  • Je bent proactief en samenwerkingsgericht.




Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 75,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.





Ref.nr.:VBCI.1381-UZP-NL-FPC-120214 - RT196048181

Relevante vacatures