Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de gemeente Nijmegen zoeken we een HR Adviseur.
Startdatum: 22-06-2026
Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio's in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Functiebeschrijving
De HR-adviseur voert reguliere HR-werkzaamheden uit binnen de organisatie. De opdracht omvat onder andere:
- Het uitvoeren van werving- en selectietrajecten (van intake tot en met plaatsing);
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken;
- Signaleren en oppakken van organisatievraagstukken op tactisch niveau;
- Ondersteunen bij HR-projecten en bijdragen aan verbetering van HR-processen;
- Het optreden als stevige sparringpartner voor management.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juni 2026.
Functie-eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van W&S-trajecten;
- Je hebt aantoonbare ervaring met advisering van leidinggevenden over HR-vraagstukken;
- Beschikbaar voor het gevraagde aantal uren gedurende de opdrachtperiode;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of veiligheidsregio/ggd;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie (bijv. gemeente, veiligheidsregio, GGD);
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe HR-vraagstukken en advisering op tactisch niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met HR-projecten ( benoem dit duidelijk in het cv ).
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:VBCI.2237-UZP-NL-FPC-210508 - RT200176117