Vacature HR Adviseur in Soest bij S&Z Consultancy

• Soest
• Nederland
• Loondienst
• € 5282-5794 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 23 maart 2026

Opdracht

Voor Eemkracht zoeken wij een ervaren HR-adviseur die direct werkzaamheden kan oppakken. Je werkt samen met het huidige team (onder meer een strategisch HR-adviseur en een recruiter) en neemt taken over totdat de gevraagde vaste medewerker is aangesteld.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Fungeren als volwaardig sparringpartner voor management
• Adviseren over HR-vraagstukken zoals organisatieontwikkeling, verandermanagement, verzuim, performance management en talentontwikkeling
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomvraagstukken
• Ondersteunen bij personele en organisatorische vraagstukken
• Signaleren van HR-risico’s en kansen en hier proactief op adviseren
• Borging van continuïteit in lopende HR-processen en dossiers
• Samenwerken met collega’s binnen HR (bijv. recruitment, HR-office, etc.)

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR Adviseur binnen een overheidsinstelling

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur binnen een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling
• Aantoonbare werkervaring in het adviseren van de organisatie op het gebied van HR wet- en regelgeving, CAO en lokale regelingen
• Aantoonbare werkervaring met HRM Systeem Youforce
• Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, formatie en inschaling/waardering en teamontwikkeling
• Uiterlijk beschikbaar per 13 april 2026

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Inlevingsvermogen
• Initiatief
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen