Vacature HR Adviseur Taakveld Sociaal - Gemeente Nijkerk in Nijkerk

Referentie nr.: 1679386600
Geplaats op: 2026-09-04
Geldig tot: 2026-09-10

Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Nijkerk
Nederland
Loondienst
€ 3824-5624 per maand
HBO
Personeel en organisatie / HRM

Solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 10 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Nijkerk, zijn wij op zoek naar een HR Adviseur Taakveld Sociaal. In deze rol draag je bij aan de verdere doorontwikkeling van mens en organisatie binnen het taakveld Sociaal. Je adviseert het management en levert specialistische HR-expertise op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuimvraagstukken en de verdere professionalisering van HR-processen en instrumenten. Je werkt in een middelgrote en groeiende gemeente die zich in een fase van organisatorische doorontwikkeling bevindt, waar diverse initiatieven lopen op het gebied van talentmanagement, duurzame inzetbaarheid en digitalisering van HR-dienstverlening.

Wat ga je doen?

Adviseren van management binnen het taakveld Sociaal op uiteenlopende HR-vraagstukken.
Bijdragen aan een effectief en geborgd onboardingproces.
Werken aan aantoonbare verzuimreductie binnen het taakveld Sociaal (minimaal 1,5% daling).
Bijdragen aan een zuivere rolhygiëne tussen leidinggevenden en de HR-organisatie.
Verbeteren van mogelijkheden voor interne doorstroom en talentontwikkeling.
Doorontwikkelen en borgen van HR-instrumenten en bijbehorende processen binnen de organisatie.
Deelnemen aan en leveren van een inhoudelijke bijdrage aan HR-projecten gericht op professionalisering van de organisatie.
Afstemmen met relevante stakeholders binnen de organisatie.

Jouw profiel

Je hebt hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding op het gebied van Human Resource Management of vergelijkbaar.
Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
Aantoonbare expertise op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid, in-, door- en uitstroom en HR-professionalisering.
Ervaring met het realiseren van vergelijkbare resultaatgebieden.
Kennis van of ervaring binnen het sociaal domein is een pré.
Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en weet stakeholders te verbinden.

Wat bieden wij?

Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Nijkerk voor 24 uur per week, verdeeld over maandag tot en met donderdag.
Looptijd van 1 oktober 2026 tot en met 31 augustus 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
Een werkomgeving in een groeiende gemeente met volop ruimte voor eigen initiatief en professionele impact.
Inschaling in schaal 10 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 3.824 (begintrede) tot € 5.624 (hoogste trede), plus een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.