Vacature HR Adviseur Taakveld Sociaal in Nijkerk

• Nijkerk
• Tijdelijk
• € 4300,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente Nijkerk zoeken we een HR Adviseur Taakveld Sociaal.

Startdatum: 01-10-2026
Einddatum:  31-08-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

De opdracht richt zich op de verdere doorontwikkeling van mens en organisatie binnen het taakveld Sociaal. De inzet is gericht op het adviseren van management en het leveren van specialistische HR-expertise op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuimvraagstukken en de verdere professionalisering van HR-processen en -instrumenten.

Daarnaast wordt een inhoudelijke bijdrage verwacht aan HR-projecten die gericht zijn op verdere professionalisering van de organisatie. Specifieke aandachtspunten binnen de opdracht zijn duurzame inzetbaarheid, verzuimreductie en de optimalisatie van HR-processen en instrumentarium.

Functiebeschrijving

Beoogde resultaten

Na afronding van de opdracht zijn de volgende resultaten gerealiseerd:

• Een effectief en geborgd onboardingproces;
• Een aantoonbare daling van het ziekteverzuim binnen het taakveld Sociaal, minimale verlaging van 1,5%;
• Levert een bijdrage aan een zuivere rol hygiëne tussen leidinggevenden en HR organisatiebreed en op taakveld HR;
• Verbeterde mogelijkheden voor interne doorstroom en talentontwikkeling;
• Doorontwikkeling en borging van HR-instrumenten en bijbehorende processen binnen de organisatie.

 

Organisatiecontext

De opdracht wordt uitgevoerd binnen een middelgrote en groeiende gemeente die zich bevindt in een fase van organisatorische doorontwikkeling. Binnen het HR&O-domein lopen diverse initiatieven gericht op talentmanagement, duurzame inzetbaarheid en verdere digitalisering van HR-dienstverlening.

De opdrachtnemer stemt voor de uitvoering van de opdracht af met de relevante stakeholders binnen de organisatie en draagt vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid bij aan het realiseren van de afgesproken resultaten.

Gesprekken zullen plaatsvinden op:

Data;

Woensdag 16 september om 12.00 uur
Donderdag 17 september om 11.00 uur
Donderdag 17 september om 15.30 uur
Gesprekken zullen 45 minuten duren.

Functie-eisen

Je beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding op het gebied van Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie;
• Aantoonbare expertise op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid, in-, door- en uitstroom en HR-professionalisering;
• Ervaring met het realiseren van vergelijkbare resultaatgebieden;
• Kennis van of ervaring binnen het sociaal domein is een pré;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.300,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.2968-UZP-NL-FPC-040915 - RT204796070