Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 30-03-2026 tot 08:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Urk is FlexIntens op zoek naar een HR-adviseur voor 28-32 uur per week.
De context
Met ca. 260 collega's werken we samen in een prettige werkomgeving, waar waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn.
De verschillende teams zijn verdeeld over 3 domeinen: Ruimtelijk domein, Sociaal domein en Bedrijfsvoering.
Onze organisatie is groot genoeg voor ambities en uitdagingen en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
Opdrachtomschrijving
Als HR-adviseur werk je mee aan de toekomst van HR binnen de organisatie. Je adviseert zelfstandig een aantal managers op operationeel, tactische en strategisch niveau.
Je volgt personeels- en organisatieontwikkelingen op de voet en vertaalt dit naar concrete (beleids)plannen en acties voor de gemeentelijke organisatie. Daarnaast behoren de volgende taken tot jouw werkzaamheden:
- werving en selectie;
- adviseren over organisatie brede personeels- en organisatievraagstukken;
- (langdurig) verzuimbegeleiding
- schrijven van directie- en/of collegevoorstellen in ons zaaksysteem
Je zult betrokken worden bij een of meer projecten die binnen het team lopen, het is daarom van belang dat je bekend bent met projectmatig werken. Daarnaast werk je samen met je collega's aan een optimale dienstverlening binnen de organisatie.
Voorwaarden opdracht
- Deze opdracht wordt uitgezet voor 6 maanden met de optie om maximaal 2x 4 maanden te verlengen.
- Je bent minimaal 3 dagen op het gemeentehuis aanwezig. De eerste vier weken verwachten we dat je alle uren op locatie bent.
- Flexibel ten aanzien van werkdagen, werktijden en aanwezigheid
- Deze opdracht staat niet open voor zzp'ers.
Kandidaatomschrijving
Wij vragen van jou
- Een passend HBO diploma of HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal 3 jaar (gemeentelijke) overheidservaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt een brede HR kennis.
- Kennis van Youforce en easycruit is een pré.
- Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- HBO diploma of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 5 jaar.
- Deze opdracht staat niet open voor zzp'ers, omdat je werkt vanuit leiding en toezicht van de leidinggevende.
- Van de 28-32 uur per week ben je minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig en de eerste vier weken verwachten we je alle uren op locatie voor een goede overdracht/inwerken.
- Startdatum uiterlijk 1 mei, bij voorkeur eerder. Kandidaat is de volledige uren beschikbaar per 1 mei 2026.
- Kandidaat is beschikbaar voor het interview op dinsdag 7 april 2026 tussen 09.30 en 12.30 uur.
Wensen:
- Kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van Youforce.
- Kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van Easycruit.
- Beschrijf de ervaring van de kandidaat in het zelfstandig opstarten, uitvoeren en afwerken van projecten. Geef een duidelijk voorbeeld.
- Kandidaat woont minder dan 40 kilometer van de Gemeente Urk.
- Kandidaat heeft een opleiding/training op het gebied van verandermanagement gevolgd, aantoonbaar op cv.
- Kandidaat heeft bij voorkeur recente ervaring opgedaan als HR-adviseur bij de gemeente Urk.
- Kandidaat heeft kennis van het zaaksysteem iZaakafhandeling
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.
Ref.nr.:2569791871-UZP-NL-FPC-240316 - RT197777777