Vacature HR-Adviseur in Warnsveld bij S&Z Consultancy

• Warnsveld
• Nederland
• Loondienst
• € 4827-5987 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 maart 2027

Sluitingsdatum: 21 juli 2026

Publicatiedatum: 10 juli 2026

Opdracht

Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor het management. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende HR‑vraagstukken: van verzuim en functioneren tot ontwikkelgesprekken en strategische personeelsplanning. Je helpt bij het bouwen aan een cultuur waarin we elkaar durven aan te spreken én resultaatgericht samenwerken.

Daarnaast zorg je dat de basis op orde is. Je werkt samen met onze HR‑administratie en houdt oog voor de uitvoering van processen zoals in-, door- en uitstroom, wijzigingen in dienstverbanden en het naleven van afspraken binnen de CAO SGO. Adviseren en doen gaan bij jou hand in hand.

In het kort

Je adviseert leidinggevenden over personeelszaken, casuïstiek, verzuim en teamontwikkeling. Je draagt bij aan een betere aanspreekcultuur en duidelijke HR‑structuren.

• Ondersteuning bij crisis- of noodsituaties, zoals de inzet van personeel tijdens gezondheidscrisissen;
• Bewaken van HR-processen, van het opstellen van een arbeidsovereenkomst tot het doorvoeren van een functiewijziging;
• Meedenken over resultaatgericht werken en de flexibiliteit van functies in een veranderende organisatie;
• Samenwerken binnen HR aan beleid én uitvoering.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van HR-Adviseur
• Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in een complexe of publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op HR gebied
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce
• Aantoonbare affiniteit met thema’s als aanspreekcultuur, organisatieontwikkeling en wendbaar organiseren
• Aantoonbare werkervaring met de CAO SGO

Competenties:

• Beschikt over aanpassingsvermogen
• Beschikt over doorzettingsvermogen
• Beschikt over resultaatgericht werken
• Beschikt over plannen en organiseren
• Beschikt over analyserend vermogen