Voor de gemeente Zundert zoeken we een HR adviseur.
Startdatum: 16-03-2026
Einddatum: 01-08-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24
Wie zijn wij?
De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.
Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding' doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.
Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.
Wij werken met 170 collega's opgavegericht in programma's en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!
In de organisatie hebben we 4 programma's: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.
Gemeente Zundert is tijdelijk op zoek naar een ervaren HR Adviseur die programmacoördinatoren kan adviseren en ondersteunen bij personele en organisatorische vraagstukken. De HR Adviseur is verantwoordelijk voor het vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en het zorgen voor een efficiënte uitvoering van verschillende HR-processen. Daarnaast zal de HR Adviseur een belangrijke rol spelen in de begeleiding van verzuim- en casemanagementtrajecten.
Gezocht profiel:
We zoeken een proactieve HR Adviseur met een stevige persoonlijkheid, kennis, ervaring en enthousiasme die zich de organisatie en het werk snel eigen maakt en dus direct waarde toevoegt.
Taken en verantwoordelijkheden:
Vereisten:
Het zou prettig zijn als kandidaat tweede helft maart in de gelegenheid is om een aantal dagen naar Zundert te komen voor een warme overdracht vanuit de huidige HR adviseur. Per 1 april is inzet op de opdracht echt vereist.
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.