Voor TennetTzoeken we een HR Advisor.
Startdatum: 01-07-2026
Einddatum: 27-04-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-40
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Finance & Control Transitie Professional speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige organisatie. Vanuit jouw expertise ondersteun je de herinrichting van Finance & Control binnen de transitie en lever je een directe bijdrage aan de continuïteit en beheersbaarheid van TenneT – vandaag én morgen.
De functie:
Hoe houd jij Nederland aan?
Als (Senior) HR Advisor speel je een belangrijke rol in het versterken van een toekomstbestendige HR-organisatie. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt actief bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.
Je werkt nauw samen met HR-collega's en stakeholders binnen de organisatie en schakelt regelmatig met management en andere betrokken partijen.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
Ontwikkelen van HR-jaarplannen voor de units die je bedient, in samenwerking met leidinggevenden;
Toepassen en uitdragen van HR-strategie en beleid binnen de organisatie;
Proactief adviseren over o.a. formatievraagstukken, performance management, rewards & benefits, ziekteverzuim en ontwikkeling;
Coördineren en organiseren van reorganisaties en organisatieveranderingen, inclusief administratieve en systeemtechnische afhandeling;
Uitvoeren van casemanagement bij ziekte en adviseren van leidinggevenden in de eerste 6 weken van verzuim;
Actief bijdragen als projectlid binnen de projectportfolio van de afdeling People;
Intensief samenwerken met interne stakeholders en HR-collega's.
Het betreft een initiële inzet tot april 2027, dit ivm de opvang van een zwangerschapsverlof.
Wat breng jij mee?
Afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare HR adviesrol (Must)
Sterk in prioriteren en het behouden van overzicht
Flexibel, teamgericht en met gevoel voor humor
Ervaring/affiniteit met de energiemarkt is een pre;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
Klantgerichtheid: sterke relaties opbouwen en klantgerichte oplossingen leveren;
Balanceren van belangen: effectief omgaan met uiteenlopende belangen;
Actiegerichtheid: kansen en uitdagingen met energie oppakken;
Interpersoonlijk inzicht;
Overtuigingskracht;
Visie en richting: anderen meenemen in een duidelijke koers;
In staat om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders en effectief te schakelen op operationeel en tactisch niveau.
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.