Onze opdrachtgever zit al een lange tijd in het groente en fruit en levert aan horeca- en cateringbedrijven in Nederland. Er wordt dagelijks met een hoop plezier gewerkt aan het leveren van goede service en topkwaliteit.
Over de functie
Als HR-manager combineer jij strategie met passie voor mensen. Je ziet het als een uitdaging om het HR-beleid toekomstgericht vorm te geven. Jij zorgt ervoor dat professioneel werkgeverschap daadwerkelijk nageleefd wordt. Daarnaast stuur jij het HR-team aan, en ben jij eindverantwoordelijk voor het gehele HR-spectrum. Jouw taken bestaan onder andere uit aansturen, adviseren, begeleiden en optimaliseren van (nieuwe) collega’s en systemen.
Wat wij vragen
Als HR-manager ben je mensgericht en professioneel. Je denkt vernieuwend en werkt zelfstandig. Voor deze functie is het belangrijk dat je je Hbo-diploma in de richting HRM of Bedrijfskunde hebt behaald. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in een HR-functie. Ook heb je eerder gewerkt met AFAS, en heb je hier kennis van. Verder heb je sterke communicatieve vaardigheden. Je beheert de Nederlandse taal, en het liefst ook de Engelse. Ten slotte ben je gefocust op cijfers, processen en mensen.
Wat wij bieden
Bij onze klant kom je binnen in een dynamisch familiebedrijf. Jij gaat hierin een belangrijke rol spelen als HR-Manager. Je krijgt heel veel ruimte voor vernieuwing, en het nemen van eigen initiatief. Voor jouw werkzaamheden ontvang je een marktconform salaris volgens de CAO Groothandel in Groente en Fruit. Daarnaast krijg je korting op alle verse producten. Ook mag je aansluiten bij gezellige borrels, en is er ieder jaar een fantastisch personeelsfeest.