Dit familiebedrijf in Hoensbroek heeft een rijke geschiedenis van meer dan 75 jaar. Met ongeveer 120 toegewijde medewerkers richt het bedrijf zich op diverse activiteiten, waaronder Transport, Milieu, Havendienstverlening, Zand & Grind, en Grondbank. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid en vakmanschap, en biedt zijn diensten aan een breed scala van klanten, waaronder bedrijven, instellingen, overheden en particulieren. De organisatie is volop in ontwikkeling en staat open voor vernieuwende ideeën en structurering vanuit HR-perspectief.
Functieomschrijving
Als HR-Manager speel je een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid binnen een dynamisch familiebedrijf in Hoensbroek. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van HR-strategieën die aansluiten bij de groeiambities van de organisatie, terwijl je ook de dagelijkse HR-activiteiten beheert. Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat HR een integraal onderdeel is van de bedrijfsvoering.
Een typische dag begint met het bekijken van de nieuwste HR-ontwikkelingen en het afstemmen van prioriteiten met je team. Je voert sollicitatiegesprekken, geeft advies over personeelszaken en werkt aan strategische projecten zoals talentontwikkeling en organisatieverandering. In de middag besteed je tijd aan het opstellen van HR-rapportages en het bijwerken van beleidsdocumenten, terwijl je ook bereikbaar bent voor medewerkers die advies of ondersteuning nodig hebben.
Ben jij klaar om je volgende stap te zetten in een rol waarbij je daadwerkelijk impact kunt maken? Neem dan contact met ons op en ontdek hoe jouw vaardigheden en visie kunnen bijdragen aan de organisatie.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden