Vacature HR-medewerker in Buitenpost bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569788071-UZP-NL-FPC-180310
  • Geplaats op: 2026-03-18
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-03-2026 tot 08:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel (Buitenpost) is FlexIntens op zoek naar een HR-medewerker voor 28 uur per week.

Voor het team HRM zoeken wij tijdelijk een ervaren en proactieve HR-medewerker ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze tijdelijke opdracht ondersteun je het HR-team in de volle breedte. Je levert een bijdrage aan het volledige HR-proces: van in-, door- en uitstroom van medewerkers (zowel vast als tijdelijk) tot de administratieve processen rondom externe inhuur. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling, uitvoering en borging van HR-beleid.

Het takenpakket is divers: van het opstellen van vacatureteksten en het voorbereiden van selectiegesprekken, voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken tot het uitwerken van procesbeschrijvingen, rapportages en het ondersteunen van verschillende HR-projecten. 

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.

Verantwoordelijkheden

Het takenpakket bestaat o.a. uit:

  • Administratieve ondersteuning van het in-, door- en uitstroomproces van vaste, tijdelijke en ingehuurde medewerkers.
  • Verwerken van personeelsmutaties, contracten en overige documentatie in HR-systemen.
  • Voorbereiden van vacatureteksten, plannen van sollicitatiegesprekken, voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en ondersteunen van het werving- & selectieproces.
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij het opstellen van inhuuropdrachten, ondersteunen bij de beoordeling, plannen van klikgesprekken.




Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM/personeelsmanagement.
  2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.
  3. De kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden van vacatureteksten en het ondersteunen van werving en selectie (bijv. plannen van gesprekken en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken).
  4. Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  5. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er. 

Wensen:

  1. Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
  2. Mate van werkervaring als HR-medewerker of soortgelijke functie.
  3. Mate van ervaring met de inhuurdesk van www.werkeninfriesland.nl of soortgelijk.
  4. Mate van ervaring met HR-systemen, zoals Youforce, Recruitee.
  5. De kandidaat verstaat de Friese taal waarbij spreken van de Friese taal de voorkeur heeft.




Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.





Ref.nr.:2569788071-UZP-NL-FPC-180310 - RT197520842

Relevante vacatures