Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de gemeente Achtkarspelen zoeken we een HR-medewerker.
Startdatum: 22-06-2026
Einddatum: 06-11-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 28
Voor het team HRM zoeken wij tijdelijk een ervaren en proactieve HR-medewerker ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze tijdelijke opdracht ondersteun je het HR-team in de volle breedte. Je levert een bijdrage aan het volledige HR-proces: van in-, door- en uitstroom van medewerkers (zowel vast als tijdelijk) tot de administratieve processen rondom externe inhuur. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling, uitvoering en borging van HR-beleid.
Het takenpakket is divers: van het opstellen van vacatureteksten en het voorbereiden van selectiegesprekken, voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken tot het uitwerken van procesbeschrijvingen, rapportages en het ondersteunen van verschillende HR-projecten.
Functiebeschrijving
Het takenpakket bestaat o.a. uit:
- Administratieve ondersteuning van het in-, door- en uitstroomproces van vaste, tijdelijke en ingehuurde medewerkers;
- Verwerken van personeelsmutaties, contracten en overige documentatie in HR-systemen;
- Voorbereiden van vacatureteksten, plannen van sollicitatiegesprekken, voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en ondersteunen van het werving- & selectieproces;
- Ondersteunen van leidinggevenden bij het opstellen van inhuuropdrachten, ondersteunen bij de beoordeling, plannen van klikgesprekken.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 april 2026. We vragen hier rekening mee te houden.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM/personeelsmanagement;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt ervaring met het voorbereiden van vacatureteksten en het ondersteunen van werving en selectie (bijv. plannen van gesprekken en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Jouw mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie;
- Jouw mate van werkervaring als HR-medewerker of soortgelijke functie;
- Jouw mate van ervaring met de inhuurdesk van www.werkeninfriesland.nl of soortgelijk;
- Jouw mate van ervaring met HR-systemen, zoals Youforce, Recruitee;
- Je verstaat de Friese taal waarbij spreken van de Friese taal de voorkeur heeft.
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.600,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:VBCI.1698-UZP-NL-FPC-170313 - RT197475455