Vacature HR medewerker in Ede bij Software * IT

  • Referentie nr.: 14439
  • Geplaats op: 2026-04-20
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving
  • Adviseren en ondersteunen van managers bij de implementatie van HR-beleid en People Plans
  • Behandelen van complexe HR-vraagstukken en employee relations cases
  • Begeleiden van HR-processen zoals performance management en personeelsontwikkeling
  • Uitvoeren van exitgesprekken en analyseren van HR-data en trends
  • Opstellen van arbeidsdocumenten, correspondentie en HR-administratie
  • Ondersteunen bij recruitmentprocessen en sollicitatiegesprekken
  • Opstellen van rapportages vanuit HR-systemen zoals SuccessFactors
  • Ondersteunen bij HR-projecten en beleidsimplementaties
  • Samenwerken met HR-collega’s en management om HR-processen continu te verbeteren

Functie-eisen
  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Enkele jaren ervaring als HR Advisor, HR Business Partner of HR Specialist
  • Ervaring met employee relations, HR-beleid en HR-processen
  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
  • Ervaring met HR-systemen zoals SAP of SuccessFactors is een plus
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te adviseren
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal
  • Duitse taalvaardigheid is een pré
  • Proactieve, positieve en oplossingsgerichte werkhouding
  • Sterk in planning, analyse en HR-administratieve processen

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen €3.600 en €5.800 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Vaste banen bij innovatieve organisaties – dus geen tijdelijke projecten
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband bij onze klanten
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Een jaarlijkse winstuitkering van circa 3,05%
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Een internationale werkomgeving met betrokken collega’s en een informele sfeer
  • Regelmatige teamactiviteiten, zoals een jaarlijkse familiedag en interne events
  • Dagelijks een verzorgde lunch tegen een kleine bijdrage
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden

Relevante vacatures