Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever produceert onderdelen voor auto's en andere machines. Zij doen dit op een speciale manier waarbij ze de onderdelen erg precies en extra stevig maken, ze willen namelijk dat hen producten er perfect uitzien, tot in de kleinste details. Bij onze opdrachtgever werken er ongeveer 50 medewerkers. Tijdens jouw inwerkperiode werk je in de dagdienst. Daarna werk je in de 2 ploegen of 3 ploegen. De keuze is aan jou!
FunctieomschrijvingVoor Dit bedrijf in Tilburg zoeken wij een HR Medewerker / HR Adviseur die het aanspreekpunt wordt voor alle HR-zaken binnen de organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om HR-processen verder te professionaliseren.
Wat ga je doen?
- Beheren en optimaliseren van personeelsdossiers
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-correspondentie
- Verwerken van personeelsmutaties en urenregistraties
- Voorbereiden van de salarisadministratie
- Verzuimregistratie en contact met de arbodienst
- Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Werving en selectie van nieuwe medewerkers
- Verbeteren en structureren van HR-processen
Functie-eisenWat breng jij mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen HRM, personeelszaken of HR-administratie
- Kennis van personeels- en salarisadministratie
- Goede beheersing van Microsoft Office
- Zelfstandige, nauwkeurige en proactieve werkhouding
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Ervaring met HR-systemen of Loket.nl is een pré
Arbeidsvoorwaarden- Salaris tussen €3.500 en €4.250 bruto per maand (o.b.v. fulltime)
- Een zelfstandige HR-functie met veel vrijheid
- Flexibele parttime functie van 24 uur per week
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeteringstrajecten
- Informele organisatie met korte lijnen
- Mogelijkheid om de functie op termijn uit te breiden met financiële werkzaamheden