Vacature omschrijving
Klaar om de HR-afdeling te laten stralen? Zoek jij een uitdagende rol waarin je het verschil kunt maken? Als HR Medewwerker krijg je de kans om een essentiële schakel te zijn binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-processen. Met jouw enthousiasme en expertise ben jij de persoon die medewerkers en management ondersteunt in alle HR-vragen!
Organisatie
De opdrachtgever is een groeiend en innovatief beveiligingsbedrijf in regio Heerhugowaard.
Functiebeschrijving
In deze rol als HR Medewerker ben jij de steunpilaar van de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van administratieve taken tot HR-processen. Medewerkers en managers weten jou te vinden voor al hun vragen, en jij biedt hen snelle, duidelijke antwoorden. Of je nu bezig bent met het opstellen van contracten of het verwerken van verlofaanvragen, met jouw organisatorische talent houd je alles onder controle.
Wat ga je doen?
- Beheren van in-, door- en uitstroomprocessen (arbeidsovereenkomsten, mutaties, salarissen);
- Beantwoorden van vragen via telefoon of e-mail met uitstekende communicatievaardigheden;
- Verwerken van mutaties en bijzondere verlofaanvragen in het ADP-systeem.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding;
- Ten minste 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Accuraat en met oog voor detail;
- Communicatief vaardig, zelfstandig en organisatorisch sterk;
- Kennis van ADP/Syntess is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een tijdelijke, parttime functie (24-32 uur per week);
- Goed salaris passend bij ervaring en kennis;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen;
- Gezellige bedrijfsactiviteiten zoals vrijdagmiddagborrels.
Ref.nr.:publications-65411-A-UZP-NL-FPC-170219 - RT196262309