Ben jij een gedreven en enthousiaste HR medewerker met een passie voor mensen en een talent voor organisatie? Heb je altijd al een rol willen vervullen waarin je kunt bijdragen aan een positieve werkomgeving en het welzijn van medewerkers? Dan is dit jouw kans om je carrière een start te geven als HR Medewerker in onze organisatie!
Organisatie
Voor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar HR medewerkers en adviseurs.
Functiebeschrijving
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze HR-afdeling op diverse terreinen. Je draagt bij aan een positieve werkomgeving en een soepel verlopend HR-proces. Je zult werkzaamheden verrichten op het gebied van personeelsadministratie, werving en selectie, training en ontwikkeling, en ondersteuning bieden bij HR-projecten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor nauwkeurige administratieve verwerking;
- Assisteren bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, waaronder het opstellen van vacatureteksten en het coördineren van sollicitatieprocedures;
- Ondersteunen bij onboardingprocessen en het verzorgen van introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers;
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde kwesties;
- Ondersteunen bij diverse HR-projecten en initiatieven binnen de organisatie.
In deze rol als HR Medewerker krijg je de mogelijkheid om te leren van ervaren professionals, nieuwe ideeën aan te dragen en je stempel te drukken op het HR-landschap. We waarderen innovatie en stimuleren een cultuur waarin jouw creativiteit wordt toegejuicht. Bovendien zijn er altijd ruimte en kansen om door te groeien binnen onze groeiende organisatie.
Dus, ben jij klaar om de sprong te wagen en jouw toekomst vorm te geven? Kom bij ons en laat je talent schitteren terwijl je werkt aan jouw eigen succesverhaal!
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van HRM, personeelszaken of een gerelateerd vakgebied;
- Enige ervaring in HR of personeelsadministratie is een pre, maar starters zijn ook welkom;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Accuraat en georganiseerd in het uitvoeren van administratieve taken;
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR;
- Affiniteit met het optimaliseren van HR-processe
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende HR-functie binnen een dynamische en prettige werkomgeving;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
- Een team van enthousiaste en betrokken collega's;
- Een aantrekkelijk salaris.
Ref.nr.:publications-58913-B-UZP-NL-FPC-180402 - RT159092643