Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als HR-projectmedewerker bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) help je mee aan verschillende HR-projecten. Je ondersteunt de processen rondom managementondersteuners.
Jouw taken zijn onder andere:
- Het opstellen van functiebeschrijvingen op basis van het Functiegebouw Rijk (FGR).
- Helpen bij sessies met directeuren, managers en medewerkers/OR en hiervan notulen maken.
- Meewerken aan ontwikkelpaden met competenties voor verschillende functieniveaus.
- Meewerken in het projectteam en ondersteunen bij het p-cyclus project (PMO-taken).
- Onderzoeken of het feedbacksysteem in P-direkt anders ingericht kan worden.
- Het opstellen van documenten, zoals eisen voor een passend systeem en verschillende keuzemogelijkheden.
Je werkt 16-24 uur per week en start op 16 maart 2026 voor een periode van 6 maanden.
Functie-eisen
Als HR-projectmedewerker ben jij analytisch sterk. Je werkt nauwkeurig en kunt goed plannen en organiseren. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet informatie helder te structureren en vast te leggen. Je bent zelfstandig, maar voelt je ook prettig in een projectteam.
Verder vragen we:
- Hbo werk- en denkniveau
- Je volgt of hebt een afgeronde opleiding HRM, Bestuurskunde, A&O psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt affiniteit met HR-processen en organisatieontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt beloond met een salaris conform CAO Rijk, schaal 7 (trede 0 t/m 3) - € 3016,50 t/m 3246,16
- Reiskostenvergoeding waarbij het OV volledig wordt vergoed.
- Je bouwt naar rato 28,89 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:37608-UZP-NL-FPC-110210 - RT195984020