Vacature Implementatie manage risico- en data gedreven werken

• Zwolle
• Nederland
• ZZP
• WO
• Juridisch Management / interim Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 29 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 29-01-2027

Sluitingsdatum: 10 april 2026

Publicatiedatum: 3 april 2026

Opdracht

In deze rol coördineer je en lever je de volgende producten op:

• Coördinatie team Industrie: coördineren van het team Industrie.
• RPI werkinstructie: opzetten en opleveren van de RPI werkinstructie.
• Branche clusteraanpak – overdrachtsdocument teamleider: opleveren van het overdrachtsdocument voor de teamleider.
• Dashboard Toezicht en Handhaving: ontwikkelen en opleveren van een dashboard voor Toezicht en Handhaving.
• Monitoring en zichtbaarheid van groei en ontwikkeling medewerkers: vormgeven van een zorgvuldige aanpak voor monitoring en zichtbaarheid van medewerkersontwikkeling.
• Outcome Dashboard milieu: ontwikkelen en opleveren van een outcome-dashboard milieu.
• Koppeling aan jaarplan: beschrijven welk doel welke opbrengst levert en wie welke bijdrage levert.
• Format eindgesprekken: mede ontwikkelen van het format voor eindgesprekken.
• Teamleiderrol verfijnen: verduidelijken en uitwerken wat nodig is voor de teamleiderrol.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een overheindsinstelling
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met implementeren van risico- en datagericht werken
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een omgevingsdienst

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende bij een omgevingsdienst
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een team met meer dan 30 medewerkers
• Aantoonbare werkervaring met politieksensitieve casussen, deze zijn benoemd in het cv met 2 voorbeelden
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementeren van risicomodellen bij een omgevingsdienst

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden
• Verbindend
• Analytisch
• Samenwerkend