Vacature Implementatieadviseur assetmanagement in Amsterdam

Referentie nr.: 1520021677
Geplaats op: 2026-04-23
Geldig tot: 2026-05-18

Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Amsterdam
Nederland
ZZP
WO
Management / interim Technisch / bouw

Solliciteren

Vacature omschrijving

Startdatum: 25 mei 2026

Einddatum: 24 maart 2027

Optie op verlenging: Ja, tot 01-07-2027

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 22 april 2026

Opdracht

Je bereidt de invoering van waardegedreven en gebiedsgericht assetmanagement voor en levert daarvoor concrete producten en opleidingen. Het gaat om een tijdelijke, afgebakende opdracht gericht op output; de opdracht is niet bedoeld als invulling van een structurele rol binnen de reguliere organisatie.

Doel van de opdracht

Opstellen van een implementatiestrategie en een implementatieplan;
Beschrijven van de assetmanagementprocessen;
Opstellen van een opleidingsplan, ontwikkelen van opleidingsmateriaal en verzorgen van een afgesproken aantal opleidingen voor medewerkers.

Werkzaamheden

Beschrijven van de processen die nodig zijn voor waardegedreven en gebiedsgericht assetmanagement;
Opstellen van een implementatiestrategie en implementatieplan om de organisatie waardegedreven en gebiedsgericht te laten werken;
Opstellen van een opleidingsplan voor medewerkers ter ondersteuning van de transitie;
Ontwikkelen van opleidingsmateriaal;
Organiseren en verzorgen van een vooraf afgesproken aantal opleidingen.

Benodigde expertise

Kennis van waardegedreven assetmanagement;
Inzicht in gebiedsgericht werken;
Ervaring met het beschrijven van processen;
Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen;
Ervaring met het geven van opleidingen.

Op te leveren resultaten

Implementatiestrategie;
Implementatieplan;
Beschreven assetmanagementprocessen;
Opleidingsplan;
Opleidingsmateriaal klaar voor gebruik;
Afgesproken opleidingen georganiseerd en verzorgd.

Acceptatiecriteria

De implementatiestrategie en het implementatieplan zijn schriftelijk uitgewerkt en bevatten aanpak, fasering en randvoorwaarden voor invoering;
De assetmanagementprocessen zijn beschreven en vastgelegd;
Het opleidingsplan is concreet uitgewerkt voor de doelgroep;
Het opleidingsmateriaal is ontwikkeld en gebruiksklaar;
De afgesproken opleidingen zijn daadwerkelijk georganiseerd en verzorgd.

Verantwoordelijkheden

Uitvoering: zelfstandig uitvoeren van de opdracht binnen de afgesproken kaders;
Kwaliteit: verantwoordelijk voor de kwaliteit van de op te leveren producten;
Voortgang: tijdig signaleren van knelpunten die de voortgang of oplevering beïnvloeden;
Oplevering: opleveren van de afgesproken resultaten en waar nodig herstellen of aanvullen van opgeleverde producten.

Werkwijze & rapportage

Periodieke voortgangsbesprekingen vinden plaats; doorgaans worden deelproducten in vaste intervallen besproken. De opdrachtnemer betrekt de opdrachtgever bij belemmeringen die de voortgang of oplevering beïnvloeden.

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van waardegedreven assetmanagement
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en inzicht in gebiedsgericht werken
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het beschrijven van processen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van opleidingen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het geven van opleidingen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft kennis van het werken in een G4 gemeente
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams in verandertrajecten

Competenties:

Analytisch vermogen
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Relatiebeheer
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht