Vacature omschrijving
Startdatum: 1 maart 2026
Einddatum: 1 juli 2026
Optie op verlenging: 1x 6 maanden
Duur: Tot en met 1 juli 2026
Sluitingsdatum: 9 maart 2026
Publicatiedatum: 25 februari 2026
Functieomschrijving
Je werkt binnen het ruimtelijk domein, dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Samen met drie teamleiders geef je sturing aan circa 120 medewerkers. Het domein richt zich op de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid en projecten binnen de fysieke leefomgeving.
Samenwerking
Voor een effectieve uitvoering werk je nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners.
Focus en werkwijze
-
Inwoners en ondernemers centraal: de behoefte van inwoners en ondernemers staat voorop in beleid en uitvoering.
-
Verbetering en innovatie: er wordt voortdurend gewerkt aan verbetering en innovatie binnen het domein.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Concernmanager bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Ruimtelijk Domein bij een gemeente
Wensen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met aansturing van teams met meer dan 120 FTE, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen het Ruimtelijk Domein bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen een gemeente
Solliciteren