Vacature Interim-manager Informatiebeheer in Venray

• Venray
• HBO
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Je geeft leiding aan een ambitieuze transitie bij de gemeenten Venray en Horst aan de Maas. Jij zorgt dat de overstap naar modern digitaal informatiebeheer niet alleen op papier staat, maar ook echt wordt uitgevoerd.

Waar kom je terecht?
De gemeenten Venray en Horst aan de Maas werken samen aan een grote verandering: de transitie van traditioneel naar modern digitaal informatiebeheer. Denk aan zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid, kwaliteit van metadata en informatiehuishouding ‘by design’. Voor het team Informatiebeheer zijn nieuwe functies vastgesteld met bijbehorende taken, competenties en deliverables.

Jij krijgt de opdracht om deze verandering daadwerkelijk te implementeren, medewerkers te begeleiden in hun ontwikkelpad en na uiterlijk 12 maanden te beoordelen in hoeverre zij voldoen aan de nieuwe functie-eisen. Je werkt in opdracht van het afdelingshoofd Informatievoorziening en trekt intensief samen op met HR, management, Archief en lijnmanagers.

Wat ga je doen?

• Je stelt binnen de eerste twee maanden een verander- en implementatieplan op: nulmeting, doelbeeld en een concrete roadmap naar modern digitaal informatiebeheer.
• Je begeleidt medewerkers actief in hun individuele ontwikkelpad: van skills-gap naar leerdoelen, acties en meetbare voortgang.
• Je bewaakt prestaties en kwaliteit via KPI’s en een dashboard (doorlooptijd, metadata-kwaliteit, vindbaarheid en dossiervolheid).
• Je voert in de laatste fase een zorgvuldig beoordelingsproces uit per medewerker, inclusief dossiervorming en advies conform HR-beleid en wet- en regelgeving.
• Je zorgt voor een gedegen overdracht: eindrapportage, borging van het 'nieuw normaal' en een volledig overdrachtsdossier.

Wat breng je mee?

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HRM, Informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
• Je hebt ervaring met teamherinrichting en HR-trajecten, zoals plaatsingsprocedures, gesprekscycli en ontwikkel- en verbetertrajecten.
• Je bent bekend met informatiebeheer en kent de Archiefwet, Woo en AVG.
• Je bent goed in het voeren van lastige gesprekken en het maken van scherpe maar eerlijke beoordelingen.

Wensen

• Je hebt ervaring met zaakgericht werken en digitale transformatietrajecten binnen de overheid.

Kenmerken
Parttime/Fulltime: 32 uur
Looptijd: start 1 mei 2026, voor circa 12 maanden, met optie tot verlenging
Locatie: Venray / Horst aan de Maas

ZZP’ers kunnen ook op deze opdracht reageren.

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór maandag 9 maart aanstaande. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst, bel 078-654 90 60. 

-

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.