Vacature Interim unitmanager Afvalinzameling in Zoetermeer

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 4474-4969 per maand
• MBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 3 december 2026

Optie op verlenging: 2x 4 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 20 mei 2026

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Functie

Unitmanager Afvalinzameling — Je geeft samen met twee collega-unitmanagers leiding aan een operationeel team van ongeveer 35 medewerkers. Samen met de planner zorg je dat de dagelijkse inzameling efficiënt, veilig en klantgericht verloopt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie: inzet van medewerkers plannen en werkoverleggen leiden.
• Operationele bewaking: voortgang van werkzaamheden volgen en verbeterpunten signaleren.
• Klantcontact: meldingen van inwoners afhandelen.
• Calamiteiten en winterdienst: deelnemen aan de calamiteitendienst en samenwerken bij de organisatie van gladheidsbestrijding.
• Rapportage en projecten: rapportages en nacalculaties opstellen en kleinschalige projecten leiden.

Wat we van je verwachten

• Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan en begeleidt ze met aandacht.
• Je geeft duidelijkheid en weet medewerkers te motiveren op een effectieve manier.
• Je hebt een no-nonsense houding, blijft rustig bij onverwachte situaties en schakelt snel.
• Je neemt doordachte besluiten met oog voor mens én resultaat.
• Je bent rechtvaardig en duidelijk, en durft buiten de gebaande paden te denken wanneer nodig.
• Je werkt graag samen met andere unitmanagers en deelt de operationele verantwoordelijkheid.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen in een operationele omgeving in het fysiek domein
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO4 opleiding

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een uitvoerende organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen afvalinzameling of beheer openbare ruimte
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in het leiden van kleinschalige projecten en het opstellen van rapportages
• Beschikbaar uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 32 uur/week

Competenties:

• Communicatief en duidelijk
• Besluitvaardig, sturend en resultaatgericht
• Samenwerkend en coachend
• Procesgericht