Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 18-05-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Zoetermeer is FlexIntens op zoek naar een Interim unitmanager Afvalinzameling voor 32 uur per week.
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief.
Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Afvalinzameling is een betrokken en resultaatgerichte afdeling binnen de gemeente Zoetermeer met zo'n 55 collega's. Naast onze chauffeurs en beladers hebben we een eigen garage voor onderhoud aan onze moderne voertuigen, BOA's afval, een klantenservice en ondersteunende functies zoals een managementassistent en contractmanager.
We voeren niet alleen de inzameling van afval uit, maar zijn ook regisseur van de verwerking van huishoudelijke afvalstromen. Onze inzameling is divers: van mini-containers tot ondergrondse containers, grofvuil op afspraak en milieueilanden. Ook beheren we een zelfbrengdepot en verzorgen we in de winter de gladheidsbestrijding. Vanuit ons terrein aan de Argonstraat werken we als een hecht team dat omkijkt naar elkaar.
Opdracht
Wij zoeken tijdelijk versterking met een unitmanager die ervaring heeft in de afvalbranche of openbare ruimte en medewerkers de aandacht kan geven die zij verdienen. Als unitmanager afvalinzameling geef je samen met twee collega-unitmanagers leiding aan een operationeel team van ongeveer 35 medewerkers. Samen met de planner zorg je ervoor dat de dagelijkse afvalinzameling efficiënt, veilig en klantgericht verloopt. Je coördineert de inzet van medewerkers, leidt werkoverleggen en bewaakt de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast voer je gesprekken met opdrachtnemers, beoordeel je offertes en handel je meldingen van inwoners af.
Je draait mee in de calamiteitendienst en organiseert samen met collega's de gladheidsbestrijding in de winter. Ook stel je rapportages en nacalculaties op, leidt kleinschalige projecten en signaleert verbeterpunten.
Wat zoeken we in jou:
Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan, begeleidt ze met aandacht, geeft duidelijkheid en weet ze te motiveren op een manier die écht werkt. Je hebt een no-nonsense houding, blijft rustig bij onverwachte situaties, kunt snel schakelen en neemt doordachte besluiten met oog voor mens én resultaat. Je bent rechtvaardig en duidelijk, maar durft ook buiten de gebaande paden te denken als dat nodig is. Je vindt het boeiend om met de andere unitmanagers de operationele verantwoordelijkheid te delen en samen te bouwen aan een sterke organisatie.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen in een operationele omgeving in het fysiek domein
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO4 opleiding
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een uitvoerende organisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen afvalinzameling of beheer openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in het leiden van kleinschalige projecten en het opstellen van rapportages
- Beschikbaar uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 32 uur/week
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569820471-UZP-NL-FPC-070508 - RT199583427