Vacature Interimmanager Publieke Dienstverlening in Kerkdriel

  • Referentie nr.: 2569870261-UZP-NL-FPC-040808
  • Geplaats op: 2026-08-04
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-08-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Maasdriel is FlexIntens op zoek naar een Interimmanager Publieke Dienstverlening voor 32 uur per week.

De gemeente Maasdriel (https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl/ ) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Het omvat 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ruim 26.000 inwoners. Met ruim 2.600 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

Opdracht

Als interimmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van team Publieke Dienstverlening waaronder de clusters Communicatie en VTH. Je brengt focus, structuur en verbinding, versterkt de samenwerking binnen, tussen de clusters en de andere organisatieonderdelen. Je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling. Vanuit een dienstverlenende visie zorg je ervoor dat de teams hun werkzaamheden effectief uitvoeren en bijdragen aan de behoeften van inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en het bestuur.

  • Leidinggeven aan Publieke Dienstverlening en met name de clusters Communicatie en VTH;
  • Volwaardig MT-lid en deelname aan MT-vergaderingen;
  • Zorgdragen voor een effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening;
  • Vertalen van bestuurlijke en strategische doelstellingen naar concrete resultaten;
  • Versterken van de samenwerking tussen de clusters, organisatie en ons bestuur;
  • Sturen op kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en resultaten;
  • Begeleiden van medewerkers bij organisatieontwikkeling (teamplan, publieke reis en mogelijk ook een herinrichting);
  • Bevorderen van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur;
  • Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken binnen het VTH-domein;
  • Coachen en begeleiden van een startende teamleider in diens ontwikkeling.




Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van interimmanager en/of afdelingsmanager binnen de publieke sector
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en/of andere overheidsorganisaties
  3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van interimmanager en/of afdelingsmanager bij een gemeente
  2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling, verandermanagement én teamcoaching
  3. Aantoonbare werkervaring met communicatie en/of VTH-processen
  4. Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, HRM én Financiën




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569870261-UZP-NL-FPC-040808 - RT203469450

Relevante vacatures