Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 14-05-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Ommen is FlexIntens op zoek naar een IZA Projectcoordinator voor 10-20 uur per week.
De gemeentelijke organisatie van de gemeente Ommen is een kleine regie-netwerk organisatie. Een deel van ons takenpakket voeren we zelf uit maar we besteden ook veel werk uit of doen dit in co-creatie met onze samenwerkingspartners. Al onze collega's werken vanuit een brede rol die kan veranderen afhankelijk van de opgave die we samen hebben. Onze organisatie bestaat uit een betrokken club mensen. We hebben korte lijnen en dat maakt dat we snel kunnen reageren op vragen uit de samenleving. Daarbij hebben we veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om de klus te klaren. Dit vraagt ook om zelfstandig te kunnen werken als het nodig is. Onze organisatie bestaat uit een aantal clusters.
Ieder cluster heeft een coördinator die helpt bij de algehele afstemming van het werk en waar nodig de collega's coached bij de uitvoering van de taken.
Opdracht
Doel van de opdracht
De opdrachtnemer wordt ingezet als IZA-/GALA-/AZWA-projectcoördinator voor de gemeente. Het doel van de opdracht is het organiseren, coördineren en borgen van alle werkzaamheden die samenhangen met de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Gezond & Actief Leven Akkoord (GALA), het Aanvullend Zorg en Welzijns Akkoord (AZWA) op lokaal en regionaal niveau en een aantal aanverwante regionale zorg-ontwikkelingen.
Werkzaamheden (Scope van de opdracht)
De opdrachtnemer voert de volgende werkzaamheden uit:
- Vertalen van regioplannen naar een lokaal uitvoeringsprogramma
- Centraal aanspreekpunt voor IZA-/ GALA-/ AZWA-activiteiten
- Organiseren van interne en externe afstemming en overleggen
- Bewaken van inhoudelijke en procesmatige voortgang
- Inbedding van IZA-/ GALA-/AZWA-beleid in gemeentelijke processen
- Deelnemen aan regionale overleggen
- Afstemming met andere regionale zorg- en welzijnsontwikkelingen zoals de 1e lijns hechte wijkverbanden, Vitaal Vechtdal en de Regiodeal
- Voorbereiden van bestuurders voor BO Wmo en SGIJV
- Uitvoeren van regionale taken
- Verbinden, ontwikkelen en denken/doener die samen met partners de landelijke, regionale en lokale doelstellingen in zorg en welzijn vormgeeft
- bewaken van de samenhang tussen de beleidsvelden IZA, GALA, AZWA en sociaal domein
- Adviseren op de nieuwe, toekomstbestendige (sub-)regionale governance-structuur
- Het volgen en adviseren op de ontwikkelingen RESV (Regionaal Eerstelijns SamenwerkingsVerband)
- Het aanspreekpunt en adviseur op de RPI (Regionaal Preventie Infrastructuur)
- Adviseren op en deelnemen aan de activiteiten in Vitaal Vechtdal-verband
Op te leveren resultaten (Deliverables)
- Actueel IZA-/ GALA-/ AZWA-overzicht
- Lokaal IZA-/ GALA-/ AZWA-uitvoeringsprogramma
- Bestuurlijke voorbereidingspakketten
- Verslagen en terugkoppelingen
- Inbedding van IZA-/ GALA- /AZWA-doelen in beleid
Inzet en beschikbaarheid
De inzet bedraagt 10–20 uur per week, afhankelijk van de complexiteit en regionale afstemming.
Verantwoordelijkheden & Randvoorwaarden
- Zelfstandige uitvoering van werkzaamheden
- Tijdige afstemming met opdrachtgever
- Gebruik van eigen middelen door opdrachtnemer
- Tijdige aanlevering van rapportages
- Reizen binnen de regio maakt onderdeel uit van de opdracht
- Tenminste 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het werken in een kleine, wendbare netwerk- en regiegemeente
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein
- aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IZA bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GALA bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een volledig georganiseerde netwerk- en regie gemeente
Wensen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IZA bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een volledig georganiseerde netwerk- en regiegemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GALA bij een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO master niveau
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569821271-UZP-NL-FPC-080507 - RT199631078