Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Optie op verlenging: 4x 6 maanden
Duur: 6
Sluitingsdatum: 18 mei 2026
Publicatiedatum: 7 mei 2026
Functie
Rol: Projectcoördinator IZA / GALA / AZWA
Doel van de opdracht
Organiseren, coördineren en borgen van werkzaamheden rondom de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Gezond & Actief Leven Akkoord (GALA) en het Aanvullend Zorg en Welzijns Akkoord (AZWA) op lokaal en regionaal niveau, inclusief aanverwante regionale zorgontwikkelingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertalen van regioplannen naar een lokaal uitvoeringsprogramma.
- Optreden als centraal aanspreekpunt voor IZA-/GALA-/AZWA-activiteiten.
- Organiseren van interne en externe afstemming en overleggen.
- Bewaken van inhoudelijke en procesmatige voortgang.
- Inbedding van IZA-/GALA-/AZWA-beleid in gemeentelijke processen.
- Deelnemen aan regionale overleggen en uitvoeren van regionale taken.
- Afstemming met andere regionale zorg- en welzijnsontwikkelingen (bijvoorbeeld 1e lijns hechte wijkverbanden, Vitaal Vechtdal, Regiodeal).
- Voorbereiden van bestuurders voor BO Wmo en SGIJV; opstellen bestuurlijke voorbereidingspakketten.
- Verbinden en samen met partners ontwikkelen en uitvoeren van landelijke, regionale en lokale doelstellingen in zorg en welzijn.
- Bewaken van de samenhang tussen de beleidsvelden IZA, GALA, AZWA en het sociaal domein.
- Adviseren over een toekomstbestendige (sub-)regionale governance-structuur.
- Volgen en adviseren over ontwikkelingen rond RESV (Regionaal Eerstelijns SamenwerkingsVerband).
- Optreden als aanspreekpunt en adviseur voor de RPI (Regionaal Preventie Infrastructuur).
- Adviseren en deelnemen aan activiteiten in Vitaal Vechtdal-verband.
Op te leveren resultaten
- Actueel IZA-/GALA-/AZWA-overzicht.
- Lokaal IZA-/GALA-/AZWA-uitvoeringsprogramma.
- Bestuurlijke voorbereidingspakketten.
- Verslagen en terugkoppelingen.
- Inbedding van IZA-/GALA-/AZWA-doelen in beleid.
Inzet en beschikbaarheid
Beschikbaarheid: 10–20 uur per week, afhankelijk van complexiteit en regionale afstemming.
Randvoorwaarden en vereisten
- Zelfstandige uitvoering van werkzaamheden.
- Tijdige afstemming met opdrachtgever en tijdige aanlevering van rapportages.
- Reizen binnen de regio maakt onderdeel uit van de opdracht.
- Gebruik van eigen middelen.
-
Ervaring: Ten minste 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het werken in een kleine, wendbare netwerk- en regiegemeente.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IZA bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GALA bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een volledig georganiseerde netwerk- en regie gemeente
Wensen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IZA bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een volledig georganiseerde netwerk- en regiegemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GALA bij een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO master niveau
Competenties:
Solliciteren