Vacature omschrijving
Startdatum: 1 augustus 2026
Einddatum: 1 februari 2027
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 6 juli 2026
Publicatiedatum: 29 juni 2026
Functie
Jeugdprofessional (ingangsteam)
Taken en verantwoordelijkheden
- Triëren van inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien binnen het kader van de Jeugdwet.
- Onderzoeken van de hulpvraag met een systemische benadering om vast te stellen wat nodig is.
- Advies geven over de meest passende vorm van hulpverlening.
- Direct oppakken van meldingen van Veilig Thuis.
- Inzetten van begeleiding waar nodig, in samenwerking met collega’s van welzijnspartijen en het eigen team (ondersteuning & begeleiding, POH jeugd-GGZ).
Samenwerking
- Integraal samenwerken met collega’s van sociaal-, Wmo-team en het team Werk en Inkomen.
- Samenwerken met diverse welzijnspartijen voor inzet van passende ondersteuning.
Werkomgeving
Je werkt vanuit het ingangsteam dat gezinnen ondersteunt bij opvoeden en opgroeien. Je maakt deel uit van een klein, hecht team met een betrokken gedragswetenschapper.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie
Wensen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent met complexe casuïstiek
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
- Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
- Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026
Competenties:
- Kennis van de jeugdwet
- Communicatief vaardig in woord en geschrift
- Onderzoekend vermogen
- Besluitvaardig
Solliciteren