Vacature Jeugdzorgwerker C in S-gravenhage bij Traditierijk

• S-gravenhage
• Nederland
• Loondienst
• € 19,59-29,08 per uur
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Als Jeugdzorgwerker C draag je verantwoordelijkheid voor meer dan het moment zelf

Werken met jongeren vraagt dat je kunt handelen in het moment én kunt blijven kijken naar wat er op langere termijn nodig is.

Je begeleidt jongeren in hun dagelijks leven, maar kijkt ook naar gedrag, ontwikkeling, veiligheid en de omstandigheden rondom een jongere. Je werkt vanuit doelen en plannen en stemt af met collega's, ouders, behandelaren en andere betrokken professionals.

Soms gaat dat zoals verwacht. Soms verandert een situatie ineens en moet je bepalen wat verantwoord is.

Bij Traditierijk kijken we daarom niet alleen naar je hbo-diploma, SKJ-registratie en werkervaring. We willen ook begrijpen hoe jij professionele afwegingen maakt, hoe je samenwerkt en wat je doet wanneer een situatie ingewikkeld wordt.

Van daaruit kijken we samen naar passende mogelijkheden binnen de jeugdzorg.

Wat ga je doen?

Als Jeugdzorgwerker C begeleid je jongeren en draag je vanuit je professionele rol bij aan hun ontwikkeling, veiligheid en perspectief.

Je werkt doelgericht en kijkt niet alleen naar het gedrag dat je op dat moment ziet. Je probeert te begrijpen wat er speelt, welke factoren daarop van invloed zijn en welke begeleiding daarbij past.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• jongeren begeleiden in hun dagelijks leven en ontwikkeling;
• werken aan doelen uit het hulpverlenings-, begeleidings- of behandelplan;
• gedrag, ontwikkeling en veiligheid observeren en beoordelen;
• risico's en veranderingen tijdig signaleren;
• professionele afwegingen maken over passende begeleiding;
• jongeren ondersteunen bij het vergroten van zelfstandigheid en vaardigheden;
• professioneel begrenzen en handelen bij spanning of escalatie;
• bijdragen aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van plannen;
• zorgvuldig rapporteren en bevindingen onderbouwen;
• samenwerken met ouders, verzorgers en het netwerk rondom een jongere;
• afstemmen met collega's, gedragswetenschappers, behandelaren en andere betrokken professionals;
• deelnemen aan multidisciplinair overleg;
• waar de functie dit vraagt collega's inhoudelijk ondersteunen vanuit je eigen deskundigheid.

Welke verantwoordelijkheden precies bij de functie horen, verschilt per organisatie en doelgroep.

Voordat je start, bespreken we daarom niet alleen waar je gaat werken, maar ook wat jouw professionele verantwoordelijkheid binnen die opdracht is.

Waar kun je werken?

Via Traditierijk kun je als Jeugdzorgwerker C bij verschillende organisaties binnen de jeugdhulp werken.

Dat kan bijvoorbeeld binnen residentiële jeugdhulp, een behandelgroep, kleinschalige woonvoorziening, begeleid wonen of een andere omgeving waarin jongeren en gezinnen ondersteuning krijgen.

De problematiek kan sterk verschillen.

Je kunt werken met jongeren met complexe gedragsproblemen, psychische of sociale problematiek, problemen binnen het gezin of een combinatie daarvan.

Ook de dynamiek verschilt per werkplek.

Op de ene plek werk je intensief binnen een behandelteam. Ergens anders krijg je veel zelfstandigheid. Sommige functies vragen vooral om begeleiding en behandeling op de groep, terwijl bij andere functies ook het gezin en netwerk nadrukkelijk onderdeel zijn van je werk.

Daarom willen we vooraf weten waar jouw ervaring en kracht liggen.

Wat vragen we van jou?

Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek, of een andere opleiding die aansluit bij de eisen van de betreffende functie.

Voor de Jeugdzorgwerker C-opdrachten waarop deze vacature is gericht, gaan we daarnaast uit van een geldige SKJ-registratie.

Welke opleiding, registratie en aanvullende ervaring precies vereist zijn, controleren we per opdracht.

Maar daarmee weten we nog niet hoe jij werkt.

Als Jeugdzorgwerker C krijg je te maken met situaties waarin verschillende belangen naast elkaar kunnen bestaan.

Een jongere wil iets anders dan zijn ouders. Binnen een team bestaan verschillende ideeën over wat nodig is. Gedrag verandert en je moet opnieuw beoordelen of gemaakte afspraken nog passend en veilig zijn.

Juist dan verwachten we dat je professioneel kunt afwegen.

Dat betekent dat je je keuzes kunt onderbouwen, grenzen herkent en verantwoordelijkheid neemt voor je handelen. Maar ook dat je openstaat voor andere inzichten en weet wanneer je aanvullende deskundigheid nodig hebt.

Reflecteren op je eigen handelen hoort daar voor ons bij.

Tijdens onze kennismaking praten we daarom niet alleen over wat je hebt gedaan, maar ook over hoe je tot beslissingen komt.

Wat krijg je van ons?

Werk je via Traditierijk als Jeugdzorgwerker C bij een organisatie waarop de cao Jeugdzorg van toepassing is, dan gelden de arbeidsvoorwaarden van de cao Jeugdzorg.

Je kunt onder andere rekenen op:

• een bruto uurloon van ongeveer €19,59 tot €29,08 bij een functie in schaal 8, afhankelijk van je relevante werkervaring en inschaling;
• onregelmatigheidstoeslag wanneer deze volgens de cao van toepassing is;
• 8% vakantietoeslag;
• een eindejaarsuitkering van 8,3% volgens de cao Jeugdzorg;
• pensioenopbouw;
• reiskostenvergoeding volgens de geldende afspraken;
• mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling;
• persoonlijk contact met Traditierijk, ook nadat je bent gestart.

De uiteindelijke functie-indeling wordt bepaald door de daadwerkelijke functie en verantwoordelijkheden.

Heeft de jeugdzorgorganisatie waar je gaat werken aanvullende arbeidsvoorwaarden die ook voor jouw inzet gelden? Dan bespreken we die vooraf met je.

Waarom werken via Traditierijk?

Binnen de jeugdzorg kan iemand op papier precies aan de functie-eisen voldoen en toch niet vanzelfsprekend bij iedere doelgroep of ieder team passen.

Daarom willen we verder kijken.

We bespreken met welke jongeren en gezinnen je hebt gewerkt. Welke verantwoordelijkheid je gewend bent. Hoe je reageert wanneer spanning oploopt. Hoe je omgaat met verschil van inzicht binnen een team en hoe je een professionele beslissing onderbouwt.

We willen ook weten wat jij nodig hebt van een organisatie om je werk goed te kunnen doen.

Dat gesprek gebruiken we om te beoordelen welke beschikbare opdrachten aansluiten bij jouw ervaring, professionele verantwoordelijkheid en manier van werken.

We zijn duidelijk over wat we weten, kijken zorgvuldig voordat we je ergens voorstellen en blijven ook na je start bereikbaar.

Hoe werkt solliciteren via Traditierijk?

1. We maken kennis
Na je reactie nemen we contact met je op. We bespreken je opleiding, SKJ-registratie, werkervaring, beschikbaarheid en wat jij zoekt.

2. We kijken naar passende mogelijkheden
We bekijken welke beschikbare opdrachten aansluiten bij jouw ervaring, doelgroepkennis en professionele verantwoordelijkheid.

3. Je weet vooraf waar je aan toe bent
Bij een passende mogelijkheid bespreken we de organisatie, doelgroep, werkzaamheden, verantwoordelijkheden, diensten, uren en arbeidsvoorwaarden.

4. Ook na je start houden we contact
We blijven bereikbaar en houden contact tijdens de samenwerking.

Veelgestelde vragen

Wat verdient een Jeugdzorgwerker C?

Een Jeugdzorgwerker C die is ingedeeld in schaal 8 verdient volgens de cao Jeugdzorg momenteel €3.055,29 tot €4.537,08 bruto per maand op basis van 36 uur.

Dat komt neer op ongeveer €19,59 tot €29,08 bruto per uur.

Je precieze inschaling hangt af van de functie en je relevante werkervaring.

Welk diploma heb ik nodig voor Jeugdzorgwerker C?

Voor deze vacature gaan we uit van een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek.

Welke diploma's precies worden geaccepteerd, hangt af van de organisatie en de functie. Daarom controleren we dit altijd voordat we je voor een opdracht voorstellen.

Heb ik een SKJ-registratie nodig als Jeugdzorgwerker C?

Voor de Jeugdzorgwerker C-opdrachten waarop deze vacature is gericht, gaan we uit van een geldige SKJ-registratie.

Niet iedere functie binnen het jeugddomein vereist automatisch een SKJ-registratie. Of registratie noodzakelijk is, hangt af van de werkzaamheden en verantwoordelijkheden en de toepassing van de norm verantwoorde werktoedeling.

Bij een concrete opdracht controleren we daarom altijd welke registratie-eisen gelden.

Wat is het verschil tussen Jeugdzorgwerker C en Jeugdzorgwerker D?

Jeugdzorgwerker D is doorgaans een functie op mbo-4-niveau en wordt binnen de cao Jeugdzorg veelal ingedeeld in schaal 7.

Jeugdzorgwerker C wordt op hbo-niveau uitgevoerd, kent andere professionele verantwoordelijkheden en wordt veelal ingedeeld in schaal 8. Voor de C-functies waarop deze vacature is gericht vragen we daarnaast een geldige SKJ-registratie.

Waar kan ik als Jeugdzorgwerker C werken?

Dat verschilt per opdracht. Denk bijvoorbeeld aan residentiële jeugdhulp, behandelgroepen, kleinschalige woonvoorzieningen en andere vormen van jeugdhulp.

Bij iedere mogelijkheid bespreken we vooraf de doelgroep, werkomgeving en verantwoordelijkheden.

Kan ik parttime werken als Jeugdzorgwerker C?

Ja. Via Traditierijk zijn mogelijkheden van 8 tot 36 uur per week, afhankelijk van de beschikbare opdrachten.

We bespreken hoeveel uur je wilt werken en welke diensten bij jouw situatie passen.

Moet ik onregelmatige diensten werken?

Dat hangt af van de opdracht. Binnen residentiële jeugdzorg kan bijvoorbeeld sprake zijn van dag-, avond-, weekend- en slaapdiensten.

We bespreken het rooster voordat je ergens wordt voorgesteld.

Krijg ik ORT als Jeugdzorgwerker C?

Wanneer je werkt op tijden waarvoor volgens de cao Jeugdzorg een onregelmatigheidstoeslag geldt, ontvang je de toeslag volgens de geldende cao-afspraken.

Op zoek naar een volgende stap in de jeugdzorg?

Ben jij hbo-opgeleid, SKJ-geregistreerd en zoek je een volgende werkplek binnen de jeugdzorg? We horen graag waar je ervaring ligt, welke verantwoordelijkheid je gewend bent en in welke omgeving jij je werk goed kunt doen.

Solliciteren