Vacature (Junior) Allround Servicemonteur |Startsalaris € 2.700 tot € 3.800

  • Referentie nr.: publications-181889-C
  • Geplaats op: 2026-05-01
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Werken bij onze opdrachtgever betekent meer dan alleen een nieuwe baan. Je komt terecht in een hecht familiebedrijf waar alles goed geregeld is en waar mensen echt naar elkaar omkijken. De sfeer is informeel en respectvol, met oog voor jouw situatie buiten het werk. Samenwerken staat centraal: collega’s helpen elkaar en er is een sterk teamgevoel op de werkvloer. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, zo nu en dan wordt er flink uitgepakt met een feest voor alle collega’s. Reken maar dat die goed geregeld zijn

Functieomschrijving

Een greep uit de werkzaamheden waar jij je als mee bezig zal houden als (Junior) Allround Servicemonteur.

  • Verhelpen van storingen aan werktuigkundige en elektrotechnische installaties
  • Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden 
  • Installeren en controleren van o.a. cv-ketels en (nood)verlichting
  • Klanten adviseren en te woord staan
  • Meedraaien in de storingsdienst (± 1x per 10 weken)

Functie-eisen
  • Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek
  • Je hebt een MBV-diploma of bent bereid deze te behalen
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je wordt enthousiast van techniek, veiligheid en innovatieve oplossingen

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen de €2.700 en €3.800 bruto per maand
  • Werken in de regio (max. 50 km rondom Apeldoorn)
  • CAO Metaal & Techniek
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen om je batterij op te laden;
  • Bedrijfsbus, laptop en telefoon van de zaak
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Mogelijkheid tot overname van studiekosten
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling
  • Informele werksfeer binnen een hecht familiebedrijf

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Relevante vacatures