Vacature (Junior) HR Adviseur in Amersfoort bij S&Z Consultancy

  • Referentie nr.: 1792214850
  • Geplaats op: 2026-04-13
  • Geldig tot: 2026-04-15
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: 20 april 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Startdatum zo snel mogelijk.

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 15 april 2026

Publicatiedatum: 13 april 2026

Operationeel HR Adviseur (Junior/medior)

Functieomschrijving

Rol: Je ondersteunt mensen en organisaties en werkt midden in de praktijk. Je bent betrokken bij dagelijkse HR-werkzaamheden, ondersteunt de HR-adviseur in de regio en fungeert als sparringpartner voor management en medewerkers. Je schakelt tussen advies, begeleiding en praktische uitvoering.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren van managers en medewerkers over HR-vraagstukken, zoals arbeidswetgeving en interne regelingen (CAO).
  • Toepassen van het inzetbaarheidsbeleid, in nauwe samenwerking met de verzuimspecialist.
  • Begeleiden van de onboarding van nieuwe collega’s zodat zij zich snel thuis voelen.
  • Voeren van exitgesprekken en het ophalen van waardevolle inzichten.
  • Ondersteunen bij uiteenlopende casuïstiek binnen de organisatie.

Wat maakt deze rol interessant?

Je krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen in een betekenisvolle organisatie. Je leert het vak in de praktijk, werkt samen met ervaren collega’s en ontwikkelt jezelf tot een stevige HR-professional.

Praktische informatie

  • Uren: 24 uur per week
  • Uren (extra vermelding): 20-24 uur per week (24 uur maximaal)
  • Locatie: Bedum (sporadisch in overleg)

Eisen:

  • Kandidaat heeft kennis en ervaring met arbeidsrecht
  • De kandidaat heeft een HBO op WO opleiding afgerond in de richting van HRM (of soortgelijk)
  • Kandidaat heeft in ieder geval 1 jaar werkervaring binnen HRM

Wensen:

  • Kandidaat heeft ervaring met onboarding en offboarding van medewerkers
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures