Vacature Junior inkoper in Aalsmeer bij FYGI

• Aalsmeer
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Als Junior Inkoper ben jij een onmisbare schakel binnen ons team. Je ondersteunt de inkoopafdeling bij het volledige proces van bestelling tot levering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en verwerken van inkoop- en productieorders, en zorgt ervoor dat materialen en producten tijdig én correct beschikbaar zijn op de juiste locatie.

Werkzaamheden:

• • Opstellen en boeken van inkooporders voor (tuin)hout, bevestigingsmaterialen en overige productiegoederen
  • Controleren van orderbevestigingen op aantallen, artikelgegevens en prijzen
  • Inplannen en aansturen van productieorders (bijv. schroeven, palen, impregneren)
  • Afstemmen met leveranciers over levertijden, wijzigingen en forecasts
  • Coördineren van transfers tussen locaties (magazijn/productie) en het boeken van ontvangsten
  • Oplossen van verschillen in prijzen en facturen i.s.m. de afdeling finance
  • Ondersteuning bieden bij het opstellen van raamcontracten en kostprijsberekeningen
  • Meehelpen bij het verbeteren van processen in de keten van inkoop tot levering

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting inkoop, logistiek of supply chain
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare administratieve of inkoopfunctie
• Affiniteit met (tuin)hout of de houtbranche is een sterke pré
• Je werkt accuraat, gestructureerd en kunt goed prioriteiten stellen
• Ervaring met Excel en ERP-systemen zoals Microsoft Business Central is een pluspunt
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met leveranciers, collega’s en logistiek
• Je bent oplossingsgericht en hebt oog voor kwaliteit en kosten

• Een informele, ambitieuze en gezellige werkomgeving binnen een hecht team, waarin eigen inbreng en verantwoordelijkheid centraal staan
• Marktconform salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand
• 25 verlofdagen, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling. De cao Hibin is van toepassing
• Extra’s zoals een decemberuitkering, winstdeling, dagelijks vers fruit, en leuke personeelsfeesten
• Onbeperkte toegang tot cursussen via de Bouw.Coach Academy
• Fietsplan voor een gloednieuwe (elektrische) fiets
• Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelkansen;
• Maar bovenal: een werkplek in een leuk en hecht team waar werkplezier en professionele groei hand in hand gaan!