Vacature (Junior) monteur elektra | Vanaf €3000 - €3800

• Capelle aan den IJssel
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Onze opdrachtgever is een specialist in het onderhoud van sporen. Dagelijks werken zij aan een veilige, betrouwbare en goed functionerende railinfrastructuur, zodat duizenden reizigers comfortabel hun bestemming kunnen bereiken. Duurzaamheid staat centraal binnen de organisatie. Door innovatieve technieken, efficiënte werkmethoden en het gebruik van duurzame materialen dragen zij actief bij aan een toekomstbestendig openbaar vervoernetwerk. Daarnaast investeren zij continu in de ontwikkeling van medewerkers want zonder hen bestaat er geen bedrijf.
Het bedrijf is enorm (financieel) gezond, zijn er enorm veel doorgroeimogelijkheden en staat het personeel centraal.

Als monteur bovenleiding of tractie ben je gespecialiseerd in het onderhoud en reparatie van diverse installaties voor het openbaar vervoer. Je hebt geen targets en leg je focus puur op onderhoud en het oplossen van storingen. Ben jij vooral mechanisch sterk, dan zal je veel meer te maken hebben met divisie bovenleiding en wanneer je elektrotechnisch sterker bent zal je meer staan op tractie. Hieronder in het kort wat je gaat je doen:

• Onderhouden en reviseren van midden- en laagspanningsinstallaties;
• Uitvoeren van schakelwerkzaamheden volgens veiligheidsprocedures;
• Oplossen van storingen aan tractie-installaties.

Men staat open voor junior monteurs. Dus ben je net klaar met je opleiding of bijna dan ben je zeker welkom. Binnen het bedrijf gaat men ervoor zorgen dat jij alle juiste certificaten gaat krijgen. 

• In bezit van een diploma richting elektrotechniek, installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• Je bent verantwoordelijk, leergierig, collegiaal en gefocust (hier krijg je een test voor);
• In bezit van rijbewijs B;
• Je bent bereid om diverse cursussen te volgen om mooie certificaten te behalen;
• Bereid om 1 week in de maand in de nacht te werken (23:00 uur-07:00 uur), uiteraard tegen extra vergoeding;
• Bereid om wachtdiensten te draaien (5 weken) in het jaar.

• Een STARTsalaris tussen de €3000 - €3800 bruto per maand (o.b.v. kennis en ervaring) o.b.v. een 36-urige werkweek; LET OP! dit is nog EXCLUSIEF toeslagen, het salaris wordt dus nog een stuk meer en dit zijn pas de startsalarissen;
• Diverse mooie uitkeringen waaronder een levensloopregeling wat uitkomt op €900 per jaar extra;
• Eenmaal in dienst een pensioenregeling waarbij de werkgever 67% betaald;
• Eindejaarsuitkering van 8.33%;
• Gratis gebruik van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
• Je gezin kan voor €11,05 per maand gebruik maken van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
• Inconveniëntentoeslag van €85;
• Toeslagen bij nachtdienst (±€364);
• 6 weken lang 100% (aanvullend) geboorteverlof;
• Wachttoeslag van €101;
• Vakantiedagen variëren tussen de 25 en 29 dagen;
• Een tekenbonus van €1000 NETTO;
• €0,23 reiskostenvergoeding per km;
• Diverse uitjes, sportdagen, kortingen etc;
• Enorm scala aan cursussen die je kan behalen zoals VPT, VOP, LWB en nog veel meer);

• Een 36-urige werkweek.