Vacature (Junior) Werkvoorbereider Beveiligingstechniek in Eindhoven

  • Referentie nr.: 14237
  • Geplaats op: 2025-11-03
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

In deze rol ben jij de spin in het web bij de voorbereiding van projecten op het gebied van toegangscontrole, inbraakbeveiliging en CCTV-systemen. Je zorgt ervoor dat de uitvoering goed voorbereid is — van opname op locatie tot planning, coördinatie en samenstelling van werkpakketten. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het opnemen van (deel)projecten op locatie en het vertalen daarvan naar technische werkpakketten.
  • Het opvragen van offertes, uitvoeren van kleine calculaties, samenstellen van werkinstructies en werkvergunningen.
  • Het opstellen en bewaken van planningen en werkopdrachten, en zorgen dat uitvoeringsteam(s) tijdig en volledig geïnformeerd zijn.
  • Het onderhouden van contact met leveranciers, interne teams en de uitvoering zodat alles soepel verloopt.
  • Bewaken van kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid tijdens de voorbereiding en uitvoering.

Functie-eisen
  • Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting elektrotechniek, installatietechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
  • Bij voorkeur enige (stage-)ervaring of interesse in de wereld van beveiligingstechniek: toegangscontrole, inbraakbeveiliging, CCTV, etc.
  • Een gestructureerde, planmatige en proactieve werkstijl. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk en bent servicegericht.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en je voelt je prettig in samenwerking met verschillende partijen.
  • Voor junioren geldt: bereidheid om te leren, begeleiding aanwezig; voor meer ervaren kandidaten geldt: je hebt al een aantal jaren ervaring in werkvoorbereiding of installatietechniek.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers met 6000 collega's in Nederland.
  • Een goed salaris van 3000 euro bruto tot 5000 euro, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • 27 vakantiedagen en 13 ATV en 8,33% vakantietoeslag.
  • Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.
  • Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.

Relevante vacatures