Onze opdrachtgever is een dynamisch bouwbedrijf dat werkt aan diverse renovatie-, onderhouds- en nieuwbouwprojecten in steden door heel Nederland. De organisatie combineert vakmanschap met innovatie, een collegiale sfeer en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega’s en bouwprofessionals in een pragmatische en resultaatgerichte omgeving.
Functieomschrijving
Als Junior Werkvoorbereider ben je de steunpilaar in de voorbereiding van projecten, van administratieve voorbereidingen tot praktische planning. Je ondersteunt projectteams en draagt bij aan een soepele uitvoering op kantoor én op de bouwplaats.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
meewerken aan planningen, calculaties en projectadministratie;
voorbereiden van materialen, middelen en documenten voor uitvoering;
aanvragen van offertes, vergelijkslagen en basisinkoop;
ondersteunen bij vergunningen, technische uitwerking en overleg;
samenwerken met projectleiders, uitvoerders en leveranciers.
Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen en door te groeien in het vak, met begeleiding van ervaren collega’s om jouw skills verder te ontwikkelen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Minimaal een mbo-4 opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
Enthousiast over bouwprojecten en klaar om te leren.
Goede communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.
Teamspeler die graag schakelt tussen kantoor en projectlocatie.
Ervaring met bouwsoftware (zoals Revit/BIM) is een pré, geen must.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris & arbeidsvoorwaarden
Salarisindicatie: €2.400 – €3.200 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring), passend bij een junior rol in de bouwsector. Voor een startende HBO ligt het startsalaris vanaf 3.200 bruto per maand.
Direct dienstverband via een werving- en selectieprocedure.
Ruimte om door te groeien naar medior of projectcoördinator.
40-urige werkweek met marktconforme secundaire voorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.
Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Sijbren Visser 0638684291