Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als jurist ondersteun je, kwaliteitsgericht, de gehele organisatie van Avans. Hierbij kun je denken aan: examencommissies, personeelsconsulenten, HR Business Partners, docenten, directies van organisatie-eenheden alsmede het College van Bestuur. Je adviseert op allerhande juridische onderwerpen, maar toetst bijvoorbeeld ook regelgeving of overeenkomsten. Gedacht kan worden aan: onderhandelingen in het kader van (de beëindiging) van (arbeids)overeenkomsten; het vertegenwoordigen van (organen van) Avans Hogeschool in interne en externe (onderwijsrechtelijke) procedures; het opstellen van overeenkomsten of regelingen alsmede het participeren in projecten in de rol van expert. Dit maakt het werk zeer dynamisch en vraagt een zekere mate van flexibiliteit.
Zie jij dit helemaal zitten en ben je beschikbaar per 2 januari 2024 voor 20 uur per week? Lees dan snel verder en wie weet is deze tijdelijke vacature voor 2 maanden (van januari t/m februari) een perfecte match voor jou!
- Het beoordelen en opstellen van (samenwerkings-)overeenkomsten;
- Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden ben arbeidsrechtelijke vraagstukken vanuit de organisatie;
- Herzien en waar nodig updaten van onderwijskundige regelingen;
- Je adviseert over allerhande juridische vraagstukken.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding rechten HBO / WO;
- Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van het contractenrecht en/of arbeidsrecht (bij voorkeur in het (hoger) onderwijs);
- Je bent beschikbaar vanaf 2 januari voor 0,5 fte (20 uur per week).
- Je hebt ervaring met opereren in het spanningsveld centraal/decentraal en je beschikt over kennis en inzicht in functionele en organisatorische verhoudingen.
- Je hebt aantoonbare advies- en onderhandelingsvaardigheden en u kunt op verschillende niveaus communiceren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3370 (minimum schaal 10) tot € 5936 (maximaal schaal 11) / schaal 10 of 11 (afhankelijk van ervaring), conform cao HBO;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een eindejaarsuitkering;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
Ref.nr.:28124-UZP-NL-FPC-271203 - RT150086099