Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als jurist ondersteun je, kwaliteitsgericht, de gehele organisatie van Avans. Hierbij kun je denken aan: examencommissies, personeelsconsulenten, HR Business Partners, docenten, directies van organisatie-eenheden alsmede het College van Bestuur. Je adviseert op allerhande juridische onderwerpen, maar toetst bijvoorbeeld ook regelgeving of overeenkomsten. Van jou als jurist contractenrecht wordt verwacht dat je zelfstandig allerhande contracten kunt beoordelen en/of opstellen. Hierbij kun je onder andere denken aan samenwerkingsovereenkomsten, huur-verhuurovereenkomsten, geheimhoudingsverklaringen, subsidieovereenkomsten en addenda bij lopende overeenkomsten.
Zie jij dit helemaal zitten en ben je beschikbaar per februari 2024 voor 20 uur per week? Lees dan snel verder en wie weet is deze tijdelijke vacature voor 4 maanden (van medio februari t/m juni 2024) een perfecte match voor jou!
Functie-eisen
- Je beschikt over kennis en werkervaring op het gebied van het contractenrecht;
- Je hebt een afgeronde opleiding rechtsgeleerdheid of een juridische HBO opleiding;
- Je hebt aantoonbare advies- en onderhandelingsvaardigheden en je kunt op verschillende niveaus communiceren;
- Je bent in staat zelfstandig en creatief juridische problemen op te lossen;
- Je weet integer om te gaan met conflicterende belangen;
- Van nature ben je stressbestendig, volhardend, ken je het belang van samenwerken, heb je een open vizier en kun je goed relativeren.
- Een pré: wanneer je inzicht in de context (onderwijskundig, sociaal e.d.) hebt waarbinnen de juridische werkzaamheden worden verricht;
Ook kandidaten die niet volledig aan het bovenstaande profiel voldoen, worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3370 (minimum schaal 10) tot € 5936 (maximaal schaal 11) / schaal 10 of 11 (afhankelijk van ervaring), conform cao HBO;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een eindejaarsuitkering;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
Ref.nr.:28552-UZP-NL-FPC-210200 - RT154679198