Vacature omschrijving
Startdatum: 1 april 2026
Einddatum: 1 oktober 2026
Optie op verlenging: 6x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 12 maart 2026
Publicatiedatum: 2 maart 2026
Functieomschrijving
Werkvelden: Jouw taken hebben betrekking op de werkvelden grondzaken en vastgoed. Je werkt hoofdzakelijk aan privaatrechtelijke vraagstukken, op het snijvlak met het publiekrecht.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Zelf opstellen van overeenkomsten.
- Beoordelen van overeenkomsten van collega’s.
- Geven van aanwijzingen aan collega’s over op te stellen overeenkomsten.
- Adviseren en acteren bij inzet van grondbeleidsinstrumenten.
- Overleggen met de coördinator van het team juristen over juridische vraagstukken.
Soorten overeenkomsten
De overeenkomsten hebben betrekking op bijvoorbeeld samenwerking, koop/verkoop/reservering, (erf)pacht, huur, kostenverhaal etc.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van vastgoed bij een gemeente
Wensen:
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoedovereenkomsten (koop, huur(intentie), (erf)pacht)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van grondzaken (kostenverhaal; Intentie-, samenwerkings- en anterieure overeenkomsten)
- Minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring op het gebied van onderwijshuisvesting
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
Competenties:
- Je staat stevig in je schoenen en hebt een aanpakkersmentaliteit met een positieve, oplossingsgerichte grondhouding. Je werkt doortastend en resultaatgericht en weet vastgoedvraagstukken praktisch en juridisch creatief aan te pakken
Solliciteren