Vacature Kwaliteitsmedewerker Jeugd in Pijnacker

  • Referentie nr.: VBCI.2177-UZP-NL-FPC-120510
  • Geplaats op: 2026-05-12
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Pijnacker
  • Tijdelijk
  • € 4500,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoeken we een Kwaliteitsmedewerker Jeugd.

Startdatum: 01-06-2026
Einddatum:  31-10-2026 met optie tot verlenging 
Uren per week: 32

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

Je gaat aan de slag binnen het team Bedrijfsbureau. Het Bedrijfsbureau omvat ondersteunende functies. Wij zijn werkzaam binnen het domein Bedrijfsvoering & Dienstverlening en hierdoor dienstbaar voor de gehele organisatie.

Als kwaliteitsmedewerker werk je voor het Kernteam. Binnen het Kernteam werk je nauw samen met een team van drie coördinatoren en drie gedragswetenschappers die samen met de teamleider invulling geven aan de dagelijkse aansturing van de casusregisseurs. De casusregisseurs zijn verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning en zorg aan alle inwoners binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp en doen dat soms in een specifieke rol van (voor) schoolmaatschappelijk werk, praktijkondersteuner bij de huisarts, algemeen maatschappelijk werk, ambulant medewerker bij de gezinnen thuis of regievoerend op complexe problematiek. Het is een pre wanneer je affiniteit hebt met deze werkzaamheden en doelgroepen en hiermee ook zicht op de werkzaamheden binnen het kernteam.

Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als kwaliteitsmedewerker jeugd, waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct.



Functiebeschrijving

Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandig werkende opdrachtnemer op het gebied van kwaliteitsmanagement binnen de Jeugdwet. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het doen van verbetervoorstellen gericht op continue verbetering.

De opdrachtnemer voert de werkzaamheden uit naar eigen inzicht en zonder hiërarchische aansturing, en bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze. De opdracht is gericht op het realiseren van concrete kwaliteitsverbeteringen binnen de afgesproken kaders.

De opdracht bestaat uit:

  • signaleren van knelpunten, zelfstandig kwaliteitscontroles uitvoeren en op basis daarvan concrete verbetervoorstellen formuleren en implementeren;
  • klachten en bezwaarschriften analyseren en vertalen naar aantoonbare proces- en kwaliteitsverbeteringen;
  • wetswijzigingen en aanpassingen in verordeningen en beleidsregels vertalen naar werkbare implementaties binnen de organisatie;
  • uitvoeringsvraagstukken vertalen naar functionele inrichting van (geautomatiseerde) systemen;
  • relevante wettelijke termijnen monitoren en verbeteren waar nodig;
  • processen en werkinstructies ontwikkelen, beschrijven en implementeren;
  • processen structureel toetsen en optimaliseren op effectiviteit en kwaliteit;
  • beantwoorden van vragen en leveren van input bij audits;
  • adviseren over en bijdragen aan besluitvorming rondom het traject inkoop jeugdhulp;
  • het opleidingsplan analyseren en optimaliseren in relatie tot kwaliteitsdoelstellingen.


Resultaat:
Uiterlijk 31 december 2026 levert de opdrachtnemer de volgende resultaten op:

  • Een zelfstandig opgestelde en onderbouwde impactanalyse van beleidskeuzes binnen het traject inkoop jeugdhulp, inclusief scenario's, risicoanalyse en concrete aanbevelingen voor besluitvorming. Inclusief een schriftelijk opgeleverd adviesdocument met scenarioanalyse, risico-inventarisatie, implementatievoorstellen en bestuurlijke aanbevelingen.
  • Een ontworpen, geïmplementeerd en overdraagbaar systeem voor kwaliteitscontrole gericht op toetsing en toekomstbestendig werken binnen de jeugdhulp, inclusief vastgelegde processen, werkinstructies en meetmethodiek.




Functie-eisen
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, SJD, Social Work, Bedrijfskunde, Integrale Veiligheidskunde, Management in de Zorg, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van kwaliteitsmanagement, kwaliteitscontrole en/of procesoptimalisatie binnen het sociaal domein;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Jeugdwet en gemeentelijke uitvoeringsprocessen binnen het jeugddomein;
  • Je hebt werkervaring met: kwaliteitscontroles; procesverbetering; implementatie van werkinstructies; en kwaliteitsverbetering binnen het sociaal domein;
  • Je hebt werkervaring met: toepassing van de Jeugdwet; vertaling van wet- en regelgeving naar uitvoering; en kwaliteitsvraagstukken binnen de jeugdhulp.




Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.500,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.





Ref.nr.:VBCI.2177-UZP-NL-FPC-120510 - RT199795986
Paul van Boheemen

Relevante vacatures