Vacature Kwaliteitsmedewerker jeugd in Pijnacker bij S&Z Consultancy

• Pijnacker
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Duur: 5 maanden

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Sluitingsdatum: 20 mei 2026

Publicatiedatum: 12 mei 2026

Functie

Rol: Zelfstandig werkende kwaliteitsmedewerker binnen de Jeugdwet, verantwoordelijk voor kwaliteitscontroles en het doen van concrete verbetervoorstellen gericht op continue verbetering. Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze en werkt zonder hiërarchische aansturing.

Taken en verantwoordelijkheden

• Signaleren en verbeteren: Knelpunten signaleren, zelfstandig kwaliteitscontroles uitvoeren en op basis daarvan concrete verbetervoorstellen formuleren en implementeren.
• Klachten en bezwaren: Klachten en bezwaarschriften analyseren en vertalen naar aantoonbare proces- en kwaliteitsverbeteringen.
• Wettelijke wijzigingen: Wetswijzigingen en aanpassingen in verordeningen en beleidsregels vertalen naar werkbare implementaties binnen de organisatie.
• Inrichting systemen: Uitvoeringsvraagstukken vertalen naar functionele inrichting van (geautomatiseerde) systemen.
• Termijnen: Relevante wettelijke termijnen monitoren en verbeteren waar nodig.
• Processen en werkinstructies: Processen en werkinstructies ontwikkelen, beschrijven en implementeren.
• Toetsing en optimalisatie: Processen structureel toetsen en optimaliseren op effectiviteit en kwaliteit.
• Audits: Vragen beantwoorden en input leveren bij audits.
• Opleiding: Het opleidingsplan analyseren en optimaliseren in relatie tot kwaliteitsdoelstellingen.

Op te leveren resultaten

• Systeem voor kwaliteitscontrole: Een ontworpen, geïmplementeerd en overdraagbaar systeem voor kwaliteitscontrole gericht op toetsing en toekomstbestendig werken binnen de jeugdhulp, inclusief vastgelegde processen, werkinstructies en meetmethodiek.

Randvoorwaarden

Werkwijze: Je werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, SJD, Social Work, Bedrijfskunde, Integrale Veiligheidskunde, Management in de Zorg, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van kwaliteitsmanagement, kwaliteitscontrole en/of procesoptimalisatie binnen het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Jeugdwet en gemeentelijke uitvoeringsprocessen binnen het jeugddomein

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring heeft met: kwaliteitscontroles
• Procesverbetering
• Implementatie van werkinstructies
• En kwaliteitsverbetering binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring heeft met: toepassing van de Jeugdwet
• Vertaling van wet- en regelgeving naar uitvoering
• En kwaliteitsvraagstukken binnen de jeugdhulp
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring heeft met: ondersteuning bij inkooptrajecten jeugdhulp
• Impactanalyses
• Implementatievraagstukken
• En procesinrichting

Competenties:

• Je brengt structuur en bent resultaatgericht
• Je kunt functioneren onder tijdelijke hoge tijdsdruk
• Je bent communicatief sterk
• Je bent duidelijk en overtuigend
• Je bent een teamspeler
• Je bent assertief en klantgericht