Vacature Leerling Elektricien in Spijkenisse bij Maintec

• Spijkenisse
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Je gaat aan de slag in de elektrotechniek binnen de bruisende Rotterdamse industrie. Je werkt met de nieuwste technologieën en maakt deel uit van een team van gemotiveerde professionals. In de Botlek Rotterdam ben je betrokken bij verschillende projecten voor diverse klanten, wat je de kans geeft om voortdurend nieuwe ervaringen op te doen en jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.

Je volgt de mbo-3 opleiding Eerste Monteur Elektrotechnische Industriële Installaties en Systemen. Je leert hier alles over het installeren, afstellen en in gebruik nemen van industriële installaties. Je bent op locatie in Rotterdam bezig met het voorbereiden en leggen van bekabeling, evenals het inspecteren en monteren van verschillende onderdelen. Kortom, je doet enorm veel nieuwe kennis en praktische vaardigheden op! Je werkt fulltime in de Rotterdamse industrie en volgt daarnaast één dag of twee avonden per week lessen, waarbij je zowel vaktechnische als algemene vakken krijgt zoals Nederlands en wiskunde.

• Je hebt een mbo-2 diploma in Elektrotechniek en bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen op niveau-3;
• Je werkt graag buiten in de praktijk;
• Je bent minimaal 18 jaar oud, hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer;
• Je hebt een sterke ambitie om uit te groeien tot een echte vakman, want jouw toekomst ligt in de elektrotechniek!

Klinkt dit als de perfecte volgende stap voor jou? Solliciteer dan direct en word onderdeel van ons team van monteurs van de toekomst!

Maintec zorgt voor uitstekende begeleiding tijdens jouw leerwerktraject, waardoor je kans op succes groot is! Verder mag je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 1500,- en € 2400,- bruto per maand (afhankelijk van je leeftijd);
• Vergoeding van je studiekosten en benodigde lesmaterialen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een contract voor de gehele duur van je opleiding (3 jaar);
• 25 betaalde vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek) en 8,33% vakantietoeslag;
• Intensieve begeleiding van een mentor en extra ondersteuning vanuit Maintec.