Vacature Leerling Serrvice Engineer in Amsterdam bij FYGI

• Amsterdam
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

🚀 Technisch talent gezocht – met of zonder ervaring!

Wil jij werken met techniek die levens redt? Bij Honeywell leer je als Service Engineer brandbeveiliging alles wat je moet weten. Of je nu net van school komt of uit een ander technisch vakgebied instroomt – wij maken jou specialist. Dat doe je niet alleen, maar samen met een ervaren team, goede begeleiding én met volop ruimte om te groeien.

🏥 Je werkt op bijzondere locaties: van ziekenhuizen tot hightech industrie

🎓 Je krijgt een opleiding tot onderhoudsdeskundige en leert in de praktijk, met goede begeleiding en een ervaren team

📈 Je groeit in een baan met impact, vrijheid en toekomstperspectief.

Wat je gaat doen:

• Installaties testen, onderhouden en later ook storingen oplossen (we leren je hoe)
• Samenwerken met klanten én collega’s op bijzondere locaties
• Meebouwen aan de veiligheid van duizenden mensen, elke dag opnieuw.

🎓 Geen ervaring in de brandbeveiliging? Geen probleem – wij leiden je op.

💼 Klaar voor de overstap? Wij helpen je omscholen.

Als Junior Service Engineer zorg jij voor een veilige omgeving. Daarnaast breng je het volgende mee.

• Je werkt graag met de nieuwste technieken
• Je hebt een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek, ICT of vergelijkbaar
• Je bent leergierig en bereid om een opleiding tot onderhoudsdeskundige te volgen
• Je hebt een rijbewijs B en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken
• Je bent klantgericht en werkt graag zelfstandig én in teamverband.

Als Leerling Serrvice Engineer Beveiligingstechniek kom je terecht in een hecht team van vakmensen die met én voor elkaar werken. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, met de zekerheid van een sterke organisatie achter je. En natuurlijk horen daar uitstekende voorwaarden bij:

• Salaris tussen € 2.700 en € 4.000, afhankelijk van ervaring + 100% premievrij pensioen
• Direct een contract bij Honeywell – geen detacheringsconstructie
• 30 vrije dagen (25 vakantie- en 5 ADV-dagen) + collectieve regelingen en fietsplan
• Goed uitgeruste personenauto, laptop en telefoon – ook voor privégebruik
• Ruimte om te groeien met opleidingen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.