BedrijfsomschrijvingUSG Legal is een toonaangevende juridische dienstverlener met jarenlange ervaring in het bieden van op maat gemaakte oplossingen voor haar klanten. Wij geloven in het opbouwen van langdurige relaties met zowel onze klanten als onze medewerkers en streven ernaar om een vertrouwde partner te zijn in de juridische sector. Bij USG Legal hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden we onze medewerkers tal van mogelijkheden om te groeien en hun carrière te ontwikkelen. Als Junior Recruiter bij USG Legal zul je deel uitmaken van een hecht en professioneel team en bijdragen aan ons streven om de beste dienstverlener in de juridische sector te zijn.
FunctieomschrijvingKlaar om bij de leukste opdrachtgevers van Nederland aan de slag te gaan en daarnaast ook nog eens BETAALD te leren? Lees dan nu snel verder!
Je staat aan de start van je carrière en wellicht weet je nog niet waar je moet beginnen. De USG Legal Academy geeft je de mogelijkheid om je weg in de juridische wereld te ontdekken. Je combineert dit traineeship met een uitdagende opdracht binnen de Rijksoverheid. Op deze manier verdien je een goed salaris en kan je hetgeen je leert direct in de praktijk toepassen. Aan het einde van de USG Legal Academy heb jij je Lean Yellow Belt certificaat op zak. Als je de smaak te pakken hebt bestaat de mogelijkheid om je Lean Green Belt certificaat te behalen.
Je gaat twaalf maanden lang (eenmaal per maand kom je samen) aan de slag met alle facetten van het bestuursrecht. Naast de relevante werkervaring die je opdoet, kom je elke maand bij ons op het hoofdkantoor samen om je cv een boost te geven met vakinhoudelijke maar ook persoonlijke trainingen. Denk aan een training presentatievaardigheden, gespreksvaardigheden, leiderschap of privacyrecht.
Functie-eisen
- Je hebt een affgeronde HBO/WO opleiding Rechten;
- Je bent fulltime beschikbaar of minimaal 32 uur;
- Je wil meer kennis op doen van het Bestuursrecht
- Je wil aan de slag bij een opdrachtgever van USG Legal
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar (in overleg)
- Je bent leergierig, enthousiast en staat te popelen om een kickstart aan jouw carrière te geven!
ArbeidsvoorwaardenKlaar om deel uit te maken van onze USG Legal community? Vanuit USG Legals worden er verschillende borrels georganiseerd, je gaat aan de slag samen met andere startende juristen waar je mee kan sparren, raakt niet uitgeleerd en gaat ook nog eens bij de Rijksoverheid aan de slag!
Ook krijg je een resourcemanager toegewezen die regelmatig bij je incheckt om te kijken hoe het gaat en waar je natuurlijk ook altijd je ei kwijt kan.
Verder profiteer je bij USG Legal van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor twaalf maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een goed salaris , goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden . Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal.
Locaties opdrachtgevers: Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Zwolle en nog meer.
De procedure ziet er als volgt uit:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod!