Vacature Leidinggevend Monteur E/W in De Meern

• Jij verdient een salaris tussen de €2900,- en €3800,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; • Een 32 tot 40-urige werkweek; • Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; • Bij Kropman kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; • Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; • Pensioenregeling volgens PMT; • Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Leidinggevende monteur (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy); • Alle mogelijkheid om door te groeien.

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Als Leidinggevend Monteur bewaak je de realisatie van de planning en het verbruik van montage-uren zoals die door de projectleider zijn opgesteld; • Ook voer je zelfstandig montagewerkzaamheden uit binnen het vastgestelde aantal montage-uren • Verder verdeel je de taken binnen je aangewezen team, je bewaakt de kwaliteit van het uitgevoerde werk en je voert overleg met partijen die betrokken zijn bij de werkzaamheden op jou specifieke project waar jij zelf ook werkzaamheden uitvoert. Verder zorgen wij samen dat we werk en scholing combineren zodat jij binnen afzienbare tijd door kan stromen richting een functie als bijvoorbeeld chef monteur binnen Kropman. 

Wil jij meer te weten komen over ons team, de werksfeer en zien hoe wij met elkaar samenwerken? Kom dan een keer langs voor een kop koffie of thee om kennis te maken, want wij vertellen je graag meer!

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage. Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten. In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit • Innovatie • Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee. We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.