Vacature Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraine

• Beneden-Leeuwen
• Tijdelijk
• € 4000,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente West Maas en Waal zoeken we een Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraine.

Startdatum: 24-08-2026
Einddatum:  24-11-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.

Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:

• Beheer Openbare Ruimte;
• Ruimte;
• Dienstverlening;
• Samenleving;
• Financiën & Control.

 

Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.

De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).

Functiebeschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie en het dagelijks beheer op één van de twee gemeentelijke opvanglocaties. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en stuurt de woonbegeleider aan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners van de opvanglocatie. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en de regels met betrekking tot tijdelijke afwezigheid. Je voert escalatiegesprekken indien nodig.

Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders. Je werkt waar nodig nauw samen met instanties zoals politie, BOA's, de Veiligheidsregio, GGD en andere relevante partijen. 

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 augustus 2026.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden. Benoem dit duidelijk in het cv;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met integratie én participatie van vluchtelingen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met asielregelingen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
• Je hebt aantoonbare kennis van Wmo, Jeugdwet en onderwijs. Licht dit duidelijk toe in het cv.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.2712-UZP-NL-FPC-290715 - RT203229883