Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als locatiemedewerker opvang nieuwkomers speel je een cruciale rol in het dagelijks leven op de opvanglocatie. Jij bent zichtbaar aanwezig, biedt structuur en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners.
Jouw werkzaamheden:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en woonbegeleiding op de opvanglocatie.
- Je ondersteunt de bewoners waar nodig en stimuleert hun zelfredzaamheid.
- Je spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag of overtreding van de huisregels en voert waar nodig lastige gesprekken.
- Je werkt nauw samen met collega's en stemt casuïstiek af met de locatiemanager of andere collega's binnen gemeente Kampen.
Je werkt 16 tot 20 uur per week, voor een periode van 12 maanden. Werkdagen en werktijden worden in overleg bepaald.
Functie-eisen
Als locatiemedewerker opvang nieuwkomers ben jij een open en toegankelijke persoon. Je begrijpt wat mensen nodig hebben en kunt goed anticiperen op verschillende situaties. Je bent proactief, hebt een sterke persoonlijkheid en weet duidelijk je standpunt over te brengen. Jij weet mensen op een natuurlijke manier te enthousiasmeren en te motiveren.
Verder heb jij:
- Goede schriftelijke vaardigheden en kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
- Voldoende kennis van het Officepakket.
- Ervaring met het werken met nieuwkomers, zoals Oekraïense ontheemden, statushouders of asielzoekers, is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2840 tot € 4015 / schaal 7, cao gemeente.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23- per km (alleen maar buiten het grondgebied van Kampen).
- OV vergoeding van 100%.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:37520-UZP-NL-FPC-040213 - RT195691202