Vacature Manager Afvalinzameling in Zoetermeer

  • Referentie nr.: VBCI.1242-UZP-NL-FPC-020210
  • Geplaats op: 2026-02-02
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Zoetermeer
  • Tijdelijk
  • € 6000,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

Voor de gemeente Zoetermeer zoeken we een Manager Afvalinzameling.

Startdatum: 01-03-2026
Einddatum:  30-06-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 20-24

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Afdeling
Afvalinzameling is een betrokken en resultaatgerichte afdeling binnen de gemeente Zoetermeer met zo'n 55 collega's. Naast onze chauffeurs en beladers hebben we een eigen garage voor onderhoud aan onze moderne voertuigen, BOA's afval, een klantenservice en ondersteunende functies zoals een managementassistent en contractmanager.
We voeren niet alleen de inzameling van afval uit, maar zijn ook regisseur van de verwerking van huishoudelijke afvalstromen. Onze inzameling is divers: van mini-containers tot ondergrondse containers, grofvuil op afspraak en milieueilanden. Ook beheren we een zelfbrengdepot en verzorgen we in de winter de gladheidsbestrijding. Vanuit ons terrein aan de Argonstraat werken we als een hecht team dat omkijkt naar elkaar.



Functiebeschrijving

In verband met ziekte zoeken wij een people manager die affiniteit heeft met een uitvoerende afdeling en medewerkers de aandacht kan geven die zij verdienen.

Als manager afvalinzameling geef je direct leiding aan drie unitmanagers, klantenservice, inspectie, planning, contracten en secretariaat (totaal 13 medewerkers directe aansturing, indirect 55). De unitmanagers sturen de reinigers en garage direct aan. Ook ben je lid van het MT Stadsbeheer/Afvalinzameling.

Je stuurt medewerkers met enthousiasme aan, begeleidt ze met aandacht en weet ze te motiveren op een manier die écht werkt. Je blijft rustig bij onverwachte situaties en neemt doordachte besluiten met oog voor mens én resultaat. Je bent rechtvaardig en duidelijk, maar durft ook buiten de gebaande paden te denken als dat nodig is.

Je bent open, communiceert helder op alle niveaus en in woord en schrift. Je geeft sturing op hoofdlijnen en belegt de inhoudelijke verantwoordelijkheid bij de professional. Als verbinder breng je mensen samen en creëer je een sfeer van vertrouwen en samenwerking.





Functie-eisen
  • Je heb een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen een (semi)overheidsorganisatie;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen en het creëren van een lerende omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, benoem tenminste 2 referentieprojecten waaruit de eigen rol, duur en resultaat naar voren komt;
  • Je bent beschikbaar om minimaal 4 dagen per week op locatie aanwezig te zijn gedurende 5-6 uur per dag.




Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.





Ref.nr.:VBCI.1242-UZP-NL-FPC-020210 - RT195569941
Paul van Boheemen

Relevante vacatures