Vacature omschrijving
Ben jij een strategisch denker met een flinke dosis creativiteit én leiderschapskwaliteiten? In de rol van Marketing Manager krijg je de kans om richting te geven aan een marketingteam en écht impact te maken op merkbekendheid, klantbeleving en leadgeneratie.
Organisatie
Via BaanBereik kom je terecht bij middelgrote tot grote organisaties in Noord-Holland. Bedrijven waar innovatie, structuur en groei voorop staan, en waar jij als marketingprofessional het verschil kunt maken. Wij kijken verder dan je cv. Samen ontdekken we welke organisatie het beste aansluit bij jouw ervaring, ambities en leiderschapsstijl.
Functiebeschrijving
Als Marketing Manager ben jij het gezicht achter alle marketing- en communicatieactiviteiten van de organisatie. Je vertaalt de bedrijfsdoelstellingen naar een duidelijke strategie en zorgt samen met je team voor succesvolle uitvoering. Jij weet de balans te vinden tussen strategie en praktijk, en combineert creativiteit met een resultaatgerichte aanpak.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstgericht marketingplan;
- Leiden, coachen en inspireren van het marketingteam;
- Bedenken en lanceren van creatieve campagnes (zowel online als offline);
- Analyseren van trends, data en klantgedrag om kansen te benutten;
- Optimaliseren van de customer journey en merkbeleving;
- Bewaken van KPI's, budgetten en rendement;
- Aansturen van externe partijen zoals bureaus en leveranciers.
Functie-eisen
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting Marketing, Communicatie of Commerciële Economie;
- Ten minste 3 jaar ervaring in een leidinggevende marketingfunctie;
- Kennis van en ervaring met digitale marketingtools (SEO, SEA, social media, e-mailmarketing, marketing automation);
- Creatief, commercieel en resultaatgericht ingesteld;
- Flexibel schakelen tussen strategie en uitvoering.
Arbeidsvoorwaarden
- Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
- Werken bij een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie;
- Hybride werken en flexibele werktijden;
- Ruimte om jouw eigen ideeën en innovaties uit te voeren;
- Een goed salaris passend bij je ervaring;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Een professioneel en enthousiast team dat samen werkt aan groei en succes.
Ref.nr.:publications-64458-B-UZP-NL-FPC-011014 - RT190186311