Vacature Medewerker beleidsuitvoering ruimtelijke ontwikkeling

• Beuningen Gld
• Nederland
• Loondienst
• € 6545-7102 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 juni 2026

Einddatum: 18 juni 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 22 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Functieomschrijving

Je levert tijdelijk extra capaciteit en inhoudelijke expertise als ervaren beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ter ondersteuning van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO). Je inzet zorgt ervoor dat lopende en nieuwe dossiers adequaat worden opgepakt en begeleid, waardoor het vaste team ruimte krijgt voor reguliere werkzaamheden en professionele ontwikkeling.

Doel van de opdracht

• Ondersteuning: het ondersteunen van het team RO bij de uitvoering van de werkzaamheden.
• Transitie: (mede) uitvoeren van taken binnen het transitieplan.
• Bewaking: bewaken van voortgang en kwaliteit bij lopende en nieuw te starten dossiers.

Taken en verantwoordelijkheden

• Meewerken aan en inhoudelijk ondersteunen bij de uitwerking van het omgevingsplan op ruimtelijke initiatieven.
• Voorbereiden en inrichten van veegplannen.
• Uitvoeren van taken en projecten binnen het transitieplan.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor beleidsmedewerkers RO.
• Signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingsrichtingen.
• Zorgdragen voor kennisborging en overdraagbaarheid richting het vaste team.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, provincie, omgevingsdienst of intergemeentelijk samenwerkingsverband
• Aantoonbare kennis en werkervaring van de Omgevingswet en het omgevingsplan
• Aantoonbare werkervaring met complexe RO vraagstukken en beleidsprocessen
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel

Wensen:

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen Ruimtelijke Ontwikkeling
• Minimaal 2 jaar werkervaring met omgevingsplan en omgevingswet
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente OF in opdracht van een gemeente, gemeentelijke instelling , overheidsinstelling ervaring binnen de gemeentelijke organisatie
• Uiterlijk beschikbaar per "18 juni 2026" voor minimaal 36 uur per week

Competenties:

• Analytisch sterk en resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactief en zelfstandig
• In staat om kennis over te dragen
• Samenwerkingsgericht
• Kennis van beleid en regelgeving
• Procesmatig werken
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviserende vaardigheden
• Flexibel
• Stressbestendig